こんばんは、みえてぃです✨
先週募集した
My Career Planning
～自分らしい幸せキャリアを手に入れる～
即日満員御礼となり、
35名ほどの方にキャンセル待ちもしていただき、
追加3日程も、即日満席となりました❤
みなさま、ありがとうございました！
さて✨
1/9、10と2夜連続で
インスタライブをさせていただき
大好評でした♡
人生100年時代と言われる昨今、
終身雇用制度や定年退職制度は
どんどん減っていき、
キャリアも
サステナビリティ（持続可能性）
が求められる時代になっています。
つまり、今後は、
・転職
・起業
・副業
・学び直し（リスキリング）
を、長い人生の中で、
自分のペースで組み合わせ、
循環させていくキャリアが
主流になってくるのです✨
どんどん社会も会社も環境も
変化する中で、
1つの会社や仕事に依存することは
リスクを伴います。
というのも・・・
会社員（雇われる人全般）
の最大のリスクは、
“選択権がない”こと。
福利厚生、安定など
メリットももちろんあるけど。
変化の激しい時代、
・自分の会社がなくなる（倒産）
・自分の会社が外資系企業や大企業などに
買収される
ということも、今後は普通に起きてくるのである。
現実問題、
企業の合併買収（M&A）は
過去最大の数で、
とんでもないスピードで進んでいるのです。
しかも、企業のM&Aは
水面下で進み、
正社員であっても
プレスリリースされるまで
知らされることはありません。
つまり、いきなり明日から
外資系企業になっちゃう！！！
社内公用語が英語になっちゃう！！！
なんてことも、現実に起きるのです。
とはいえ、それが悪いことだと
言いたいわけではないのですが、
そのような“変化”が起きたときに、
多くの人は、
会社に振り回され、焦り、
不安に苛まれてしまい、
一気に主体性を失ってしまいます。
なので、
主体性を失わないためには、
“変化”の波に
飲まれるのではなく、
乗りこなすことがポイント
です🏄✨
だからこそ、
何が起きても、
自分らしい仕事・働き方の
選択ができる、
会社に左右されない
“稼ぐ力”を身に着けることは
マストなのです💡
会社の肩書・看板に頼らない、
自分らしい幸せなキャリアを築いていきましょう♡