ALOHAァ～(^o^)丿
生命エネルギー測定で本人も気づいていない感情までわかっちゃう！
「ココロとカラダの幸せへの道ナビゲーター」ハッピー薬店橋本亨です。
経営ってナニ？
再定義してみる。
しかも前向きに定義してみると、やる気になる。
ということで、
経営に関する用語の定義をお届けします。
書いている自分の腹に落とし込むため(^_-)-☆
再定義してみる。
しかも前向きに定義してみると、やる気になる。
ということで、
経営に関する用語の定義をお届けします。
書いている自分の腹に落とし込むため(^_-)-☆
価値・感動を与えるために努力し続けた結果を、他人が自由に判断したものが評価である。
お客様さの評価が間違っていたとしても正しい。
評価が低いのは、努力が足りないだけである。
また、企業内における正当な評価とは、あらかじめ合意の上で決めた評価基準に基づいて評価することである。
上司に評価を任せるのであれば、その上司がどのような判断をしようとも、それはもっとも正統な評価である。
経営用語辞典の小冊子より参照。
＊評価って難しいと言えば難しい。
でも、この地球ってそういう星。
100%公平になんて無理！
えこひいきの星。
それを、しっかり理解したうえで、評価の結果を受け入れるしかないねんなぁ～
ご参考になればハッピーです(^o^)丿
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