残業が多いこのごろです。


急な仕事、予期せぬトラブル・・・ダウン こんなことが続くと、


知らず知らずのうちに、眉間にしわ、口角が下がってしまいがちです。


でも、仕事でしわが増えては、損ですよね!



いつも笑顔でいたほうが、いい考えも出てくるし、気持も保てますよね。

今月は年度末、忙しい方も多いのではないでしょうか?


損したくないので、平常心をこころがけようと決めた本日でしたニコニコ







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本日は、当社の製品製造を委託している工場へいってきました。


改善要求があって出張したのですが、気づいたことがありました。



それは、意外にも、


「協力体制がよくできている!」

ということでした。


自然で明るい会話もあるし、仕事をしていて楽しい感じがしました。

工場なので、いろいろな人がいて、能力もバラバラでです。

だからこそ、コミュニケーションが仕事の良し悪しを大きく左右するんだと感じました。



自分の職場と比べることもでき、貴重な体験でした。



この改善要求は、現場ではなくて、社長にすべし。でした。

でも、社長が現場をつぶす可能性もあるので、気をつけないと・・・



この明るい雰囲気と協力体制は、見習いたいほどです。

その会社のいいものは残しつつ、改善すべきところは改善していく。

よりよいモノづくりのために、必要なことですね。







前回の「情熱大陸」で、改善士という肩書の方が取り上げられていました。


「改善士」 初めて聞いた肩書です。



その方は、主に公共事業の改善を請け負っているようでした。

なんと成功率100%!



その方の考え方の基本は、


「何のためにあるのか? 誰のためなのか?」


ということでした。



仕事でもプライベートでも、一度このことを考えるのは大変有効なこと。


原点に帰れたり、新しい見方見つかるかも!!


少し賢くなった本日でした。




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