【人を育てるということ】
結婚前に働いていた大手英会話学校勤務時代
大好きな現場(学校運営)から離れて本社勤務になり
これまた会長(創業者)秘書を半年したことがありました
まず、この秘書という仕事
本当に向いてなかった![]()
自分がステージの真ん中にいたいのに
いつも会長の半歩後ろを歩き
会長のためだけに動いて・・・
大好きな受講生や先生との”会話”を楽しむのが楽しかった私が
会長と、他数名としか話しが出来ない半年は
まさに辛い時間のなにものでもありませんでした![]()
しかし、起業して全国展開の英会話学校にまでしただけのことはある
近くにいて、たくさんのことも学ばせてもらいました
会長がよくおっしゃっていたことばで
私がとても好きだった言葉![]()
誰かがやってくれる安心感が
人をダメにする
英会話学校はスクールマネージャー2人体制
私はリーディングマネージャー
時々研修で1週間不在にすると、私がいる時よりも
断然自分で考え、且つ留守を守らないとという使命感
1人で不安だという危機感
とにかくいない時に力を発揮するケースが多かったのです
要は2番手でいたら、いつまでたっても2番手なんです
子育ても同じことが言えるなぁ、と
いつも思います
お母さんがいつも言ってくれる
やってくれる(手出し口出し)と思うから
やらなくても何とかなる
信頼して任せてやらせてみる
これが最高の承認なんですね![]()
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