2020年の意気込み

旧年中は

格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます

ご利用者様・ご家族様・ケアマネ様関連事業所様に

満足を届けられるよう「初心」に返り信頼をいただき

スタッフ一丸となって「伸」びしろを探究したい所存です。

株式会社ハピネス

代表田中健一

昨年は「ケアプランハピネス」を再開し処遇改善加算Ⅰに続き

介護職員等特定処遇改善加算Ⅱを取得することができました。

結果としては屋台骨が移り変わることによって

初めての役割が必然的に初心に返り

風通しの良いまま本年を迎えることができたことに安堵を感じております。

本年の意気込み・目標は

「新たな役割の着地点にとどまらず

会社と一丸となって記録を更新する」です。

来年は

株式会社ハピネス・ハピネスヘルパーステーションは

「15周年」を迎えます。

デイホームハピネスは

「10周年」を迎えます。

この節目に向けてどこまで更新できるか勝負したいと思いますので

応援よろしくお願いします。

例年の恒例行事として

「書き初め」と、「繁盛祈願」行いました。

総てを「育」んで「翔」け上がり皆様が集える「憩」いの場を提供し

一つに「統」べることができれば「笑」顔が宿り「志」が高まったことで

「縁」が拡がり繋がった所と「契」りを交わせたので…

本年は、自身も含め、一丸となって

会社に何処まで勝負できるかを知る為の

「伸」（のびる）です。

宝船にも出合えました

書初めも、正月を始め皆様に渡るよう気持ちを込めました。

記録更新に有言実行を宿し

どこまで伸びていけるか楽しみですね

2020年のハピネスも

頑張ります

年末年始のお知らせ

先週の土・日で

大掃除＆来年の準備をせっせと行い

気持ちがす～っとしてる田中です(*^_^*)湯葉は思い出を振り返れます

28日までにスタッフ全員で

役割分担をしながら大掃除に取り組み

高い所や重たい場所はワタクシの方で29日に取り組みました。

※ワタクシの身の回りは

渕辺専務がやってくれましたが…。

気合いを入れて

空気清浄器やエアコン・壁掛け時計・ジグソーパズル

拭けるものはきっちり磨き上げました。

難所だったのは「換気扇」

油分をたっぷり含んだ汚れは一筋縄ではいきません。

長手袋を装着し

全てをバラし、ごみ袋に洗浄液を入れてパーツと一緒に浸し入れ

その間に本体の付着している油泥を粗方削ぎ取り

マジックリンを多めに噴霧。

ある程度の時間を見計らって

本体にたわしでゴシゴシ…

可動部分には556をシュッと

洗浄液からパーツを取り出したわしでゴシゴシ…

元ある場所に付け直しスイッチON

勢い良く回転し、一件落着でした

重たい物をズラして磨き上げるのはさほど大変ではありません。

普段から掃除をしているところは

簡単に済んでも年間一回は気合が入りますねぇ～。

～お知らせ～

「デイホーム ハピネス」は

12月28日(土)の業務を以って業務を終了しました。

来年の開始は

1月4日(土)から平常営業となっております。

「ハピネス ヘルパーステーション」は

同日休業なのですが

一部のスタッフ(専務がほとんど)が出勤していますので

完全休業とは言えませんが…

こうしてハピネスは2020年を迎えたいと思います。

ご利用者様・ご家族様・関連事業所様、並びに

スタッフ・このブログの読者様…

デイホームハピネス・ヘルパーステーションを

お引き立てくださり、誠にありがとうございました。

心よりお礼申し上げます

株式会社ハピネス

代表　田中健一

ハピネス忘年会♪

先週ハピネスでは

「忘年会♪」を開催しました

前回のブログに盛り込んでいたのですが

半角40,000字(写真込)を越えると保存ができないらしく

専務(渕辺)の労力が埋もれてしまうと切ないので

分けて綴る事にしました。

最終日まで稼働が残っていますが

スタッフの労(ろう)を労い(ねぎらい)

来年に向けての決起する姿をジーっと(一_一)

見つめている田中です(*^_^*)産まれてきてくれてありがとう

先日、渕辺のブログでも紹介があった通り

ハピネスの忘年会はデイのフロアにて行います。

お陰様で

ほとんどの職員が出席してくれます

やはり

お子さんを連れてきても気兼ね無くいられるのと

各々が賛同してくれているところが良いですね

毎年、一年を振り返ると色々とありますが

全て肥やしになり

来年へと成長させてくれます。

スタッフの中には

ハピネスの忘年会の時だけ飲まれる方もいます。

少し赤い顔をしながら

感謝の言葉をいただくと

本当に温かい気持ちになります

それがワタクシの「源」になり

より良い環境を創りたくなってきます。

↑これって相乗効果

本年は

処遇改善加算Ⅰ

特定介護員等処遇改善加算Ⅱを

時給・毎月の手当・半年に一度の手当と…

管理するのは少々難を要しますが

会社とスタッフの為になるなら何の苦も感じません。と

渕辺が申しておりました。

事務管理・処理しているのは

全てワタクシですけどね((+_+))

さて…と

渕辺を先頭に

選ばれしスタッフと共に

業務の隙間を掻い潜って完成させたお料理がコチラです

ちらし寿司

白身魚の野菜あんかけ

焼き煮豚（野菜添え）

とりのから揚げ

まぐろのカルパッチョ

こんにゃくステーキ

かぼちゃとスクランブルエッグサラダ

牛すじ煮込

一部写真の紹介ができませんが

人数分に合わせて

作ってくれました。

デザートもあるんですよ～

実は

クリスマス会と同日に行なっていたので

色々と重なり大変だったと思います。

※業務に支障は来しておりません。

専務は

普段厳しい言葉も掛けるので

感謝の意も込めてお料理する分、頑張れるのだそうです。

ご利用者様がいて

スタッフがいて

会社が運営できています。

会社があって

ご利用者様がいるから

スタッフが働けます。

会社が指揮を取り

スタッフが賛同することで

ご利用者様が安心して利用できます。

全て欠かすことはできません。

来年は

デイホーム ハピネス10周年

ハピネス ヘルパーステーション15周年

ケアプラン ハピネス1周年を迎えます。

節目の年なので、盛り沢山で挑み

訪れる向かい風は

スタッフと一緒にスキップしながら乗り越えて行きたいと思います。

どうもありがとう。