こんにちは♪由美子です(*^^*)
【仕事でいかに、人を引き立て生かすか】
これも、以前に何度も
繰り返し書いたテーマです。
器用で、何でも出来てしまう人。
真面目で、努力家の人。
責任感の強い人。
能力が高くて、あらゆるスペックの高い人程、陥りやすいのは、
『何でも自分だけでやってしまう』
ということ。
そして、自分が出来ちゃうので
部下や、スタッフの仕事に対して、
ついつい口出しをし過ぎてしまいがち(笑)
あるある、ですよね(((^^;)
私もついつい、やっていました！(笑)
※私は能力は高い訳でもないのに！
でも、逆なんですよね。
回りの人の力をいかに生かすか。
いかに、人を引き立ててあげられるか。
なんですよ。
これは、10年くらい前。
私達が、接骨院で若いスタッフを5名(鍼灸師、整体師、マッサージ師、エステテシャン等)、雇わせて頂いていた頃の話ですが、
院長(ハポス田島)は、スタッフの仕事に
一切口を出さず、自分はなるべく治療院に入らず、患者さんの送迎だけして
接骨院の運営を、チーフの女の子に任せ、
私も経理とレセプトと、院内の接客業だけをしていた時期がありました。(4年間くらい)
スタッフは全員20代で、経験も浅い子達でしたが、本当に朝から夜まで頑張って働いてくれて、
たくさんの患者さんを
見事に良くしてくれました。
実は、自分達だけでやるよりも、
その時期が、一番、売上げがありました(笑)
もちろん、それを全部スタッフに還元していたので、頑張ってくれたんです♪
経験が浅いスタッフ達を、
東京まで泊まりがけで、
勉強に連れて行ったり、
そこで、色々な治療家の先生方と
スタッフも一緒に交流させて頂いたり、
治療院の仕事が終わってから、
夜遅くまで、勉強会をしたり。
治療技術も惜しみ無く、教えました。
鍼灸師の若い子には、好きなだけ
鍼やお灸の道具を注文する様に言って
彼のやり方で、自由に診療をやらせました。
すると、彼に、たくさんのファンが
付いて。
今思うと、
あの時に、自分達にお金を残しておけば
良かったのかも？しれませんが(笑)
でも、そんな事よりも、
何処かで、あの頃のスタッフ達が
頑張って開業してくれていると思うので、
それでいいんです♪
きっと、今頃、
あれはそういう事だったのか～～！と
思ってくれていると思うので♪(*^^*)
ちなみに、介護事業をしていた時期も
資格のないスタッフにも
能力が高ければ、
時給1.000縁以上を支払っていました。
※チーフにはもっと、レセプトや、パソコン作業の大変な事務員さんにも、もっとです。
田舎のデイサービスでは
破格の時給です(笑)
会計士から、何度も人件費を
削る様に言われて(笑)
でも、削らず。私達は貧乏生活で(笑)
やはり、介護事業でも
その頃が一番、売上げがありました。
設備も大切、技術も大切、
だけど、人を育てなければ
いずれは、途絶えてしまいます。
仕事だけではなく、
何でも当てはまりますよね♪(*^^*)
人を引き立て、いかにして生かすか。
色々と経験したからこそ、
そう、思います。
この話も、また続けて書きますね！
