ご提案をさせていただく予定の会社さま
アポとりで、かけると留守、いただくと留守の会社さま
今日こそは・・・と思っていたのですが、こんな時間になってしまいました。
明日こそは・・・かけます。
今日は、打ち合わせ前に、ねんざというアクシデントにみまわれ、足が痛い一日でした。
来週の打ち合わせは大丈夫なんだろうか?(しかも千葉・・)
もちょっと仕組みで解決したいところです。
震災の国や企業の動きを見ていて
強いリーダーシップを発揮しているところ、そうでないところの差がはっきりと見えています。
原発のことを考えて社員とその家族総出で、会社が費用負担して一時沖縄に避難した会社の話を
聞きました。
原発のこともありますが、精神的な不安を場を変えることで払しょくすることもできます。
総勢150名だったそうです。
ユニクロさんの支援も早かった。
早くしなければならないことと、長期的にしなければならないことがあります。
リーダーとしての方向性をしっかりと伝えること、緊急時に急に発揮しなさいといってもそれは
無理で日頃からの動きが大切だと思います。
強いリーダーシップを発揮しているところ、そうでないところの差がはっきりと見えています。
原発のことを考えて社員とその家族総出で、会社が費用負担して一時沖縄に避難した会社の話を
聞きました。
原発のこともありますが、精神的な不安を場を変えることで払しょくすることもできます。
総勢150名だったそうです。
ユニクロさんの支援も早かった。
早くしなければならないことと、長期的にしなければならないことがあります。
リーダーとしての方向性をしっかりと伝えること、緊急時に急に発揮しなさいといってもそれは
無理で日頃からの動きが大切だと思います。
