10月14日~(15日を除く)18日まで愛知県豊橋市に出張に行きます。
ひそかにスタートしていた、歯科クリニック向けのサービスのうち
1)モチベーションアップ研修
だけは、伺っての研修になるので、スタッフをもっとやる気にさせたい!とお考えのクリニック様
この機会にお問い合わせ・お申込みください。
このときは別件出張のため、交通費実費は必要ありません。
調べていて歯科クリニックはびっくりするほど多いです。
都内の場合は歩いていても隣のビルにも歯科クリニックが入っているのはよくあること。
目黒区、世田谷区など普段歩いている場所でよく見かけます。
また都内は審美歯科の看板をよく見ます。
地方では審美歯科はあまりみませんが、歓楽街の近くなら見かけることもあります。
また小児歯科という看板があるのに、老人歯科はないのですね。
シニアの方こそ、認知症の予防を考えると自分の歯でかめることが大切。
インプラントとは書いてありますが、いっそのことシニア専門歯科という名前がついていると
わかりやすいです。
豊橋市で開業をされている歯科クリニックの先生。
歯科クリニック向けの患者さまとの関係を作っているサービスを持っています。
この機会に気軽にお問い合わせください。
コンビニより多い歯科クリニック。
3年前から取材を重ねてきつつ、一方でおやこヨガのお客さまから子供の歯を大切に守ってくれる
歯科クリニックが知りたい、と相談を受けることが多かったのでなんとかマッチできる機会はないかと
考えていました。
また、いい歯医者の本を出している新聞社の記者の方や開業されている先生方のインタビューを続け、技術面や接遇も大切。そしてそれ以上に個人が自分で目標を決めて、モチベーションを上げてともに患者さんにベストな予防・治療を提供していく姿勢をもってもらいたい、とおっしゃっていただいていました。
そして、たまたまご縁があって福岡県太宰府市のおおた歯科クリニック様でモチベーションアップ研修をさせていただいたところ、
院長先生からは、
スタッフの気持ちがわかり、同じ方向を向いていることが確認できた」
「いつまでに、何をすべきかスタッフが理解でき行動が変わった
と喜びの声をたくさんいただいたので、これもPR支援としてサービス化することにしました。
そのときの様子がこちらです。

おおた歯科クリニックさまは、スタッフの能力をさらに引き出したい、というご要望でしたが、
もちろん、インタビューして出てきた悩みの中でも多かった
●患者さんの目のつくところが雑然としているのに誰も自分から片づけようとしない。言われないと自発的にクリニックのため、患者さんのために行動してくれない
●お昼休みはさっさと自宅に帰って昼寝。ぼくたちの時代は、休み時間にせっせと勉強したのに・・・
●全員が同じ方向を向いていない気がする
●受付、助手、衛生士、医師のチームワークがなんとなくぎくしゃく
●自由診療は売り込みと思って意地でも提案しない
そんな悩み、院長先生にはもっと患者さんの大切な歯を守ることに専念していただくためにも私たちがお手伝いいたします。
研修は、月たった5クリニック限定、先着順です。
あと3カ月で今年も終わり、2012年スタッフ全員が気持ちをひとつにして
モチベーションを上げてクリニックを支えていくためには
体に行動をなじませることが必要です。なぜなら一度身に付いた習慣はなかなか変わらないのが
人間の習性。徐々に行動を変えて体に慣らしていくことで、いい習慣が体に染みついてきます。
2012年のためには、この3カ月の取り組みにかかっています。
そして「モチベーションアップ研修」。アットホームなクリニック様から、スタッフ人数が少ないけれど、スタッフのためにも研修を導入できる料金だと助かる
というご意見をいただいたので、スタッフ人数ごとの料金体系にさせていただきました。
____________________________________________
◆料金
院長先生=15750円(当日スタート前1時間 お打ち合わせ。院長先生の想いをお聞きします)
スタッフ=10000円/人
たとえば、院長先生+スタッフ4名=57,750円(税込)交通費実費
年内ご対応させていただくエリアは、
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、福岡、佐賀
となります。
ただし、東京からまいりますので、愛知、福岡、佐賀の歯科クリニックの院長先生は
交通費の件、ご了承くださいませ。
_________________________________________
インタビューをさせていただき、リコール率が高いクリニックは、研修費をスタッフ一人当たり平均20万円という結果が出ました。
研修は、患者さま満足に直結しています。
現在、10月、11月、12月分の研修のお申込みがスタートしています。
お申込みは、こちら
をクリックしてください。
なお毎月5クリニック限定なので、先着になりましたら締め切らせていただきます。
またお問い合わせもお気軽にどうぞ。
電話03-3419-7459
メール talk★hapikomi.com(★を@に変えてください)
3年前から取材を重ねてきつつ、一方でおやこヨガのお客さまから子供の歯を大切に守ってくれる
歯科クリニックが知りたい、と相談を受けることが多かったのでなんとかマッチできる機会はないかと
考えていました。
また、いい歯医者の本を出している新聞社の記者の方や開業されている先生方のインタビューを続け、技術面や接遇も大切。そしてそれ以上に個人が自分で目標を決めて、モチベーションを上げてともに患者さんにベストな予防・治療を提供していく姿勢をもってもらいたい、とおっしゃっていただいていました。
そして、たまたまご縁があって福岡県太宰府市のおおた歯科クリニック様でモチベーションアップ研修をさせていただいたところ、
院長先生からは、
スタッフの気持ちがわかり、同じ方向を向いていることが確認できた」
「いつまでに、何をすべきかスタッフが理解でき行動が変わったと喜びの声をたくさんいただいたので、これもPR支援としてサービス化することにしました。
そのときの様子がこちらです。

おおた歯科クリニックさまは、スタッフの能力をさらに引き出したい、というご要望でしたが、
もちろん、インタビューして出てきた悩みの中でも多かった
●患者さんの目のつくところが雑然としているのに誰も自分から片づけようとしない。言われないと自発的にクリニックのため、患者さんのために行動してくれない
●お昼休みはさっさと自宅に帰って昼寝。ぼくたちの時代は、休み時間にせっせと勉強したのに・・・
●全員が同じ方向を向いていない気がする
●受付、助手、衛生士、医師のチームワークがなんとなくぎくしゃく
●自由診療は売り込みと思って意地でも提案しない
そんな悩み、院長先生にはもっと患者さんの大切な歯を守ることに専念していただくためにも私たちがお手伝いいたします。
研修は、月たった5クリニック限定、先着順です。
あと3カ月で今年も終わり、2012年スタッフ全員が気持ちをひとつにして
モチベーションを上げてクリニックを支えていくためには
体に行動をなじませることが必要です。なぜなら一度身に付いた習慣はなかなか変わらないのが
人間の習性。徐々に行動を変えて体に慣らしていくことで、いい習慣が体に染みついてきます。
2012年のためには、この3カ月の取り組みにかかっています。
そして「モチベーションアップ研修」。アットホームなクリニック様から、スタッフ人数が少ないけれど、スタッフのためにも研修を導入できる料金だと助かる
というご意見をいただいたので、スタッフ人数ごとの料金体系にさせていただきました。
____________________________________________
◆料金
院長先生=15750円(当日スタート前1時間 お打ち合わせ。院長先生の想いをお聞きします)
スタッフ=10000円/人
たとえば、院長先生+スタッフ4名=57,750円(税込)交通費実費
年内ご対応させていただくエリアは、
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、福岡、佐賀
となります。
ただし、東京からまいりますので、愛知、福岡、佐賀の歯科クリニックの院長先生は
交通費の件、ご了承くださいませ。
_________________________________________
インタビューをさせていただき、リコール率が高いクリニックは、研修費をスタッフ一人当たり平均20万円という結果が出ました。
研修は、患者さま満足に直結しています。
現在、10月、11月、12月分の研修のお申込みがスタートしています。
お申込みは、こちら
をクリックしてください。なお毎月5クリニック限定なので、先着になりましたら締め切らせていただきます。
またお問い合わせもお気軽にどうぞ。
電話03-3419-7459
メール talk★hapikomi.com(★を@に変えてください)
jica広報アドバイザーなので、日比谷講演のグローバルフェスタに顔を出してきました。
今年これから広報マーケティングアドバイザーとしてウェブサイトリニューアルに関する
指導を1月までさせていただく団体さんや、いままで、マーケティング広報のアドバイスをさせていただいた団体さんの様子を
伺いにいってきました。
2年前担当させていただいた団体さんは、去年大手企業からの寄付があったり、法人団体から
年間予算の半分の寄付をいただけた、という結果を教えてくださいました。
広報活動をしてすぐに信用が動くわけではありません。
中には、新聞に取材されて一日に500万円の寄付が集まった団体さんもいますが、
それまでの活動の歴史があるからこそ、の結果です。
