男性の育児休暇取得の制度化、義務化に断固反対します

男性の育児休暇取得の制度化、義務化の流れが起こっているらしい。なんて酷いことをするのだろう、と唖然となった。
今この国では、常識では考えられない程深刻極まりない環境で圧倒的な人手不足状態にある。
もちろんそれは業種により差があるのだが、特に酷い業種では、まさに地獄絵図という言葉が相応しい。
もしもこうした業種で、男性の育児休暇取得が起これば、残されたスタッフは過労死のリスクが発生する。これは冗談ではなくて、本当にかなりの危機である。
では可能な業界だけ男性の育児休暇取得制度を導入すれば良いと思うかもしれない。
しかしそれでは人手不足が深刻極まりない業界では、男性の育児休暇制度すらも導入できない企業として、ますます従事する人が減ってゆき、過労死のリスクがますます増えていく。
夫婦が協力して育児をすることには大賛成である。
しかしそれを取り巻く環境を考えないことは害悪でしかない。
最優先課題としてまず目指すべきは、男性の育児休暇取得義務化ではなく、この地球上から過労死を撲滅することなのである。
人の命は地球よりも重いのだから。