海外からの技能実習生の話

日本は海外からの技能実習生を受け入れている。
しかし安い給与と過酷な労働環境に苦しんでいることが多い。
しかし今日本は過去に例を見ない位極めて深刻な人手不足の中にある。
労働者の絶対数が不足しているということは即ち消費者の絶対数が不足しているということになる。
当然日本企業は国内需要が極めて不足している状況を踏まえ、海外での需要に活路を見いだすしかない。
人手不足を補ってくれる海外からの技能実習生をないがしろにしておいて、日本企業が海外で受けいられるのだろうか。
また海外からの技能実習生に対してきちんとした待遇をしていけば、日本は働きやすい国だという評価が高まり、日本の人手不足を補う更なる人材が集まるようになる。
それだけではない。当然日本のイメージが良くなり、海外で日本製品がより売れるようになる。
また訪日外国人の数も増えてゆくだろう。
愚かなのは目先の財務諸表ばかり気にして、労働に関わる経費削減ばかり気にして、真の日本の国益を損ねないことだ。
日本は資源の乏しい国である。そういう意味でも日本は海外に頼りきっている。
日本の人手不足はあまりにも深刻だということを忘れてはならない。
それはまた消費者不足をも意味するのである。