こんにちは！
労働者協同組合いわたツナガル居場所ネットワークの山田です
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不登校親子のためのユニバーサルサポート
劇的に生きやすくなるメンタルケアコーチ
NPO法人ミライサポートプロジェクトいわた理事をしています。
子が不登校になって仕事やめた
子どもが不登校になって、仕事を辞めた人。
付き添い登校が長くて、仕事再開したくでも出来ない人。
そういう方は本当に少なくないです。
かくいう私も、子どもが不登校になった時、
２時間かけて学校に連れて行って
職場について３０分でお迎え来て下さい電話とか頻発して
申し訳なさ過ぎて
店長に「辞めます」と泣きながら伝えたことあります
(その時店長に、今仕事辞めたら山田さんが壊れちゃうから
仕事は続けた方がいい。と逆に説得されまして。
続けさせてもらいました・・・神・・・)
外との繋がり大事
子どもに寄り添うことも、その時期も大事。
仕事が全てではない。
だけど、やっぱり先が見えにくい不登校の子どもと
ずっと一緒にいるのは
親として、母として、私自身として、とても苦しい時もある。
「私の人生は、どこにいったんだ？私の時間は、どこにいったんだ？」と。
決して子どものせいにしたくはないが
「私の時間を返せ！」と叫びたくなる時もある。
そんな気持ちを知っているから
親子で働ける場所があればいいのに。と思って
そんな仕事を作りました
どんな仕事？
不登校親子が一緒に仕事ができるのって何だろう？
あまり難しいのは出来ない(私たちが)
ちょっと来て、時々来て、出来るもの。
それが「草取り」と「清掃」でした。
どんな人が来てる？
草取の仕事を始めて、約１年半くらいになります。
その間に来てくれた方、来てくれている方は
・不登校の親子さん(親だけの人、親子で来る人います。年齢は小学校低学年～中学生)
・高校生の親さん(ちょっと学校休みがち)
・６０代の親友同士(人見知りで、お友達とならお仕事出来る)
・３０代の方(就労支援準備センターの紹介)
などなどなど。
色々な背景をお持ちの方と一緒に働いています。
どうやって働くの？
面接をして、お互いに納得した上で
グループラインに入って頂いて
●月〇日〇時～
子連れ可(現場によっては不可)
等の情報を提供しますので、
来れる方が来れる日に、
来れる時間で入ってくれています。
誰でもよい・・・訳ではありません
そんな感じで、
色々な方とお仕事していますが
私たちも
誰でもOK.
誰でもウェルカム。
とうい訳ではなく・・・
やはり
私たちの目指す形や理念があるので
それに賛同してくださる方と一緒に働きたいと思っています
そもそも、労働者協同組合って怪しい
って思う人も沢山いるしね
(怪しくないですから（笑）２０２３年に法整備された非営利法人です。)
なので、興味のある方、
まずはお話ししてみませんか？
下のメールフォームに「お仕事について」と書いて送ってね。
