緊急事態宣言は出てますが、私の勤める会社の上司はそんなのお構いなしに社員を休日出勤させて、ミーティングを行う気です。
その理由は…
緊急事態宣言が出ているから、どこにも出かける予定無いでしょ…です。
はぁ〜?
外出するなと呼びかけているのに、10人以上で集まって、大勢でミーティング。こういう人がいるから、行政はもっと強気な対応を早くからすべきでした。
今まで、使いもしないマスクを配布して税金を使い、宣言出しても、決まりがあいまいで、ゆるゆるで、行動を国民に忖度させるような態度を３度も繰り返してしまえば、慣れっこで、危機感も薄くなります。
ミーティングの議題も今後、どう売上を上げていくか、社内の無駄をカットするか…。
売上の低下は今に始まったことではないのに、今まで、他の会社を重視していて、薄い関心しか持たなかった私の会社にたいしての、急な態度変更。
長年、勤めてきてしまった私としては何を今更って感じで、やはり、だめだなと改めて感じるだけです。
休日出勤は皆がイヤイヤモード(そりゃそうでしょ)で、モチベーションなんてものも下がるだけで上がりもしない。
ただただ、今、願うことは、ミーティングが午前中でササッと終わること。
それだけが今の願いです。