5月後半から産休に入ったので、今月の給料はガクンと下がった
うちの会社は当月払いなので最後の給料、プラス6月賞与で最後。業績的に今年のボーナスはやばそう、、
社会保険料は免除、でも前月分のが引かれる。
住民税は通常通り、来月から自分で納付。
持株や積立は5月までで休止予定で通常通り差し引かれる。
定額減税は6月賞与で差し引き予定とのこと。
3万は賞与、1万は住民税から引くらしいんだけど、産休中の私の住民税から差し引く分はどうするんだろ？
夫に
今月の給料新卒手取りレベルだよ。どうしようやっていけない。
と、言ってみる。
世の中の仕組みを理解していない夫、焦る。
産休と育休手当が出るのが大体5ヶ月後くらいだと思うから、それまでは貯金で補填するから大丈夫だよ
と、伝えると、
手当ていくらもらえるの？
となる。
おおよその金額を伝えると
なんだそんなもらえるなら全然大丈夫じゃん！働いてないのにお金もらえていいね。こき使おう！
と言う夫。
こら待て待て待て
どこから突っ込めばよい？
まず、こき使おうは絶対に撤回してもらいたい。
夫は私が稼いでることの恩恵しかないよね？
それなりに高給上には上がいるけども、かつ管理職だから残業代とかに左右されない基本給ゆえに手当も上限もらえる。
休みでお金もらえてずるい〜じゃないのよ
あほか
あなたは家事も前より免除されて、私がお腹で大事に育てた子どもが産まれる。
妻は稼ぎ、不妊治療も頑張り、妊娠して子を育て、上の子の育児も家事もするってどんだけ役割不公平だと思ってんの
ということは、もう言わない。
たまにブログで吐き出すだけ。
夫は夫で頑張っている。
ただただ無知で想像力が足りてないだけ。
仕事の大変さは稼ぎと比例するわけではないし、夫は仕事が本当に嫌いなのに毎日残業して頑張っている。
さて、産休育休手当が入るのは大体半年後くらい？
11月くらいには入るのかな。
半年分の生活費を貯金から移動しとく。
あと住民税1年分も納付書きたら払う。
持ち出し分の出産費用は共同貯金から。
あ、あと固定資産税も払わなきゃ。
今年の夏の光熱費やばそうだな、、
私はずっと家にいるし、赤子もいるし、そもそもの電気代が上がるというし、猛暑、、
光熱費の節約は難しいから食費を節約していくしかないのかな、と思うけどこの物価
そろそろ出産に向けて色々準備もしないといけないな。
おさがりは結構もらえたけど、赤ちゃん期に使うものはそんな多くなくて、足りるかな。
夏だからすぐ乾くしいけるかな。
ベビーバスはもらったやつは結構大きくて実家に置いたままなので、洗面台で使える安めのやつを西松屋で買う予定。
沐浴は今回もスキナベーブかな
ボディソープはちょっと高いけどミノンが好き
赤ちゃん期はこれで行く予定
タオルはスリコで買い足そうかな
究極のタオルシリーズおすすめ
息子の時に買ったやつ、今も全然くたってしてないしサイズも良き
前回産んだ病院はほぼ手ぶらでよいくらいのレベルでなんでも用意してくれ、色々プレゼントももらえたけど今回はどうだろ。
持ってくものはそんな変わらないかな。
産褥ショーツは本当なんでもよいから最安値でいきたい。使い捨て消耗品だし。これも西松屋かな。
病院で用意してくれるものの中にも入ってるな、、聞かなきゃ。
下着系は前回のマラソンでゲット
あとナプキン買っておかねば。
バーユを用意してくれてるみたいだからこれはいらないかな。
あとはメモ
✔︎充電器
✔︎延長コード
✔︎モバイルバッテリー
✔︎フェイスマスク
✔︎メガネ、1dayコンタクト
