どうも「着ぐるみFP
はな」です。
お立ち寄りいただきありがとうございます。
こちらのブログでは
独立系FPとして活動する中で
知っておいて良かったと思う情報と
人生を全力で楽しむアラフィフの日常を
着ぐるみ姿でつたないイラストとともに
お届けしております。
前回、離婚前の準備として
「財産分与」を的確に行うために
あらかじめ財産を把握しておく必要性を
お話ししました。
もう一つ重要なのは
「年金分割」。
老後の年金は
基礎年金と厚生年金があります。
婚姻期間中、夫婦二人とも１号だった場合、
（国民年金にしか加入していなかった場合）
離婚により年金の加入歴を分割することはありません。
（国民年金の加入は義務なので、夫婦の加入期間は同じはずです。）
しかし、どちらかが厚生年金に加入していた場合は
その加入歴を分割することが可能なのです。
1985年に男女雇用機会均等法が施行されましたが、
男女の雇用格差は解消されず、
生涯賃金は女性の方が圧倒的に低いまま。
出産や育児により、厚生年金への加入を諦めた
女性もいらっしゃると思います。
厚生年金の年金額は
加入期間×お給料で算出されますから
（正確にはもうちょっと複雑ですけど）
バリバリ働いた旦那さんの方が
いっぱいもらえるんです。
私だって、
専業主婦として
頑張って家庭を支えてきたのにな。
というわけで、離婚した時に、
自分の加入歴に応じた年金だけでは
生活が成り立たない女性が多いので
夫婦の年金加入歴を
分けられるようになっています。
年金分割には
合意分割と３号分割があります。
会社員の妻は
離婚後、申請すれば
平成20年４月～離婚までの
夫の厚生年金加入歴を
半分こできます。
これは話し合い不要。
しかし、妻にも厚生年金の加入歴があったり
平成20年４月よりも前に結婚していた場合は
合意分割になります。
分割割合は話し合いで決定。
厚生年金の保険料が多い方から
少ない方へ、
最大1/2まで分割が可能です。
年金は老後の暮らしを支えるベース。
話し合いに妥協は禁物なのはもちろん、
そもそもいくらになるのか
目安を把握しておかないと、
離婚後の生活が成り立つのか
試算ができません。
というわけで、
離婚前に
夫婦の年金加入歴を確認し、
分割後の年金額を推測しておきます。
記憶の糸をたどってもいいのですが、
日本年金機構に
「年金分割のための情報通知書」を
請求するのが一番正確です。
離婚前でも、夫婦どちらか一方でも
請求できるので、
早めに確認してね。
ちなみに、話し合いでもめると
家裁で決めてもらうことに。
あと、離婚後２年経過すると
分割請求ができなくなるので、
新生活の忙しさでうっかりなんてことに
ならないように、
事前準備は何より大事。
個別相談はホームページからどうぞ。