おはようございます。
現在の私の勤務や休暇について、昨日、担当者に聞いてきました。
今、私は残業手当ての付かない状態で基本給100％をもらっています。
通院、入院などの時は療養休暇を使って休んでいます。
療養休暇は、一つの病気に90日まで取れるそうで、療養休暇を使い尽くしたら、有給休暇を使うようになります。
有給休暇を使い果たすと休職となり、休職から1年位は、基本給が2/3になるそうです。
休職は、1年から1年半位で、それ以降は退職するようになるそうです。
休職中に出勤して出勤分の給料を貰えるという制度はないそうです。
担当者か休職を勧めないのは、休職すると、給料か減ってしまうなど、本人に不利益になるからだそうです。
家族のため、休職になる日を一日でも、引き延ばせるように頑張ります！