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こちらの質問に答えました。

【質問】
私は、あるメーカーの人事部に勤める38歳です。
現在、会社の評価制度の見直しを行っております。
そこで、浜口先生にお伺いしたいことは、組織が活性化する
ための人事制度についてです。優れた評価制度というものは
どのようなものを言うのでしょうか。アドバイスいただければ
幸いです。

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