絶えず人を励ます
「趣味は？」って聞かれると、「人を励ますこと」と答えています。
でも、よく笑われます。「嘘でしょう？」って。
本当なのです。だから真面目にその旨を伝えます。
そしたら、必ず「なんでですか？ 人を励ますことが趣味だなんて言う人って初めて聞くんですけど……」
不思議そうに聞かれます。
「私もそんな人に会ったことありません」と答えます。事実ですから。
正直に言いますと、人を励ますことは、趣味でもあり仕事でもあるのです。
なぜなら、人を励ますことで、とてつもなく仕事に対して頑張ることへのエネルギー、つまりやる気を貰っているのです。
人を励ますことで、なんでやる気を貰えるのかがわかりますか？
簡単なのです。人を励ましておきながら、もし自分は頑張らないとなると、とても嫌悪感を抱きます。自己嫌悪っていうものです。
人を励ました場合、自分も頑張らなければならなくなるのです。そうでなければ、嘘をついたことになるのです。
励まされた相手は、励ましてくれたあなたが頑張れなければ、もう人を信用しなくなるかも知れません。
「な～んだ。ただの口先だけか……やっぱり人は信用できないや」と思われてしまうのです。
ですから、人を励ましたら責任重大です。
私はこの仕組みを逆手にとっています。自分にやる気を出させ、頑張らせるために、社員を含めどんどん人を励ましています。
そうしたら、もう一歩も引くことなく頑張らなければならないのです。
これを「やる気にさせる法則」と私は勝手に名付けています。この法則を使えば、励まされた方も、励ました方も本当にやる気になれるのです。
この法則を使うお陰で、私は常時頑張らなければならなくなっています。正確に言うと、そのように自分を追い込んでいるのです。
そうしないと、私は基本的には怠惰な人間なので、やる気も出せず頑張れないのです。
これをチャートで説明すると次のようになります。
絶えず人を励ます
↓
励ましておきながら、頑張らないと偽善者になるので頑張る
↓
励ました人が頑張る
↓
とても嬉しくなる
↓
励ましたことの自信ができる
↓
人から尊敬される
↓
人からの期待に添えるよう頑張る
↓
周りの人から応援・協力を得る
↓
成果が出る
↓
自信がつく
↓
やる気が出る