対話の輪を
強い組織を作る最高の方法。
それは対話の輪を広げること。
結局、組織と言えども、
一人ひとりの人間の集まり。
一人ひとりが安心できなければ、
幸せでなければ、
やる気になれなければ、
助け合えなければ、
組織として機能しない。
成果も出せない。
そんな組織は、
やがて崩壊する。
人間と人間を心からつなぐのは、
一対一の対話しかない。
組織を維持するには、
また強化するには、
その対話を継続的に行うしかない。
誠実な対話は、
人の心を開いてくれる。
大切にされているという、
歓喜と感謝の思いを起こさせてくれる。
なんと対話は大事なのだろう。
もっともっと対話を広げていきたい。