何があっても絶対に諦めない
長いキャリア人生において、一時期自分がやりたくない仕事の部署に回されたり、場合によっては、「左遷」させられることも出てきます。その人が、人間として一流、また本物かは、その時にどのような行動をとるかでわかるものです。
意にそぐわない部署に回されたり、「左遷」させられたりすることで、腐ってしまい、「頑張っても所詮評価されないのだ」とか「それなら、これからは仕事もほどほどにしよう」ということで、急に手抜きを始める人が覆いのです。それは大きな間違いです。
私が知る限り、大企業をも含めサラリーマン社長をしている人で、入社してから一度も、嫌な部署に回されなかったこと、もしくは、左遷歴のない人は、一人もいません。仕事もでき、皆から好かれる人でも、必ず、一度は、そのような辛い立場に追い込まれます。
逆に、大企業で今社長をしている人でも、係長、課長、部長時代には、将来の「窓際族」や「リストラ」対象者として、出世にほど遠い立場にいた人が意外に多いのです。ある程度、仕事ができ人望があれば、ある程度の出世はできます。
係長、課長、部長クラスですと、ポストも多いので、その程度の立場につくことは、できる人にとっては、そう難しいことではありません。ところが、本部長、取締役、常務、専務、副社長、社長と、上にいけばいくほど、ただ単に仕事ができたり、人から好かれるでは、なかなかそのような要職にはつけません。そこでは、「運」も非常に大事になってきます。
私は、入社当時とにかく仕事ができませんでしたので、苛められることも多く、それ以上に、何度も辞めさせられそうになりました。「どうせいつか辞めさせられるなら、これ以上もうできないという位、精一杯頑張ろう！ それで辞めさせられたら本望だ！」ということで、絶対に諦めないで、毎日与えられた仕事に全力で打ち込んでいました。そうしたところ、急に、部署が変わったのです。
それで、たまたま途中から付いた上司が、「超」仕事ができ、「超」人望があり、「超」強運の人、まさに一流の行動力の人でした。ですので、彼が出世する毎に、部下である私もセットで、役職と報酬が上がっていったのです。非常にラッキーでしたが、もし前の部署で行動することを諦めていたらその昇進も昇給もあり得ませんでした。