先輩Ｂ「また、ブスッとした顔してつまらなさそうにしているな。なんかあっ
たのか？」
私「つまらなそうなんてとんでもないです。指示された仕事を必死にやっ
ているんです」
先輩Ｂ「そうか、それならいいが。でも、お前、皆からの評判悪いぞ。新人の
癖にニコリともせず愛嬌もないって。お前の言動を見て、あいつは傲
慢なんじゃないかっていう人もいるぞ」
私「えー。なんでそう思われるのでしょうか？」
先輩Ｂ「そりゃそうだ。お前は自分から全然周りの人と親しくなろうと、努力
していないじゃないか」
私「毎日、初めてやることばかりですので、緊張して余裕がなくて……」
先輩Ｂ「でもお前が一番下っ端なんだから、自分から頭を下げて親しくなる努
力をしないと、誰も相手にしてくれないぞ！ 仕事は個人プレーじゃ
なく、チームプレーなんだから、新人なのに孤立したら、仕事どころ
ではなくなるぞ。第一、そのうち仕事も回ってこなくなる。ただ真面
目にコツコツやればいいってもんじゃない」
私「わかりました。みなさんと親しくなれるよう、これから努力して自分
のほうから行動してみます。ただ、具体的にはどうしたらよろしいの
でしょうか？」
先輩Ｂ「えっ、そんなこともわからないの？ プロフェッショナルどころか、
社会人としても失格だな。とにかく、徹底的にコミュニケーションを
とることだ。特によく質問して相談することだよ。お前が新人だか
ら、わからないことだらけなのは、皆驚かないよ。だから、謙虚に質
問・相談をすれば、どんどん教えてくれる。躊躇することなく、どん
どん質問し相談することだ。そのほうが、上司や先輩からしてみた
ら、知ったかぶりされるより、可愛いものだ」
先輩Ｂが言われるとおり、その日から周りの人にどんどん質問や相談をし始めたら、周りの一人ひとりとだんだん距離が縮まっていくのを感じた。先輩によっては、懇切丁寧に教えてくれる人もいて、その人とはその後一番親しくなった。
もし、私が自分のほうから、積極的に質問し相談にいかなければ、おそらくずっと周りの人と親しくできないでいて、仕事にも支障をきたしていただろう。そのことを考えると、先輩Ｂの容赦ない指摘には感謝している。