「リーダーの器」
一人の人間にできることには限界がある
しかし、多くの人が志を共にし団結したとき
信じられないことが成し遂げられる
だから、団結力は計り知れないパワーとなる
それが組織のパワーだ
大事なことは
誰が組織のリーダーとなるかだ
一番組織のことを考える人
一番組織のメンバーを思いやる人
一番組織のために悩む人
一番組織のために動く人
一番組織のために成果を出す人
一番組織のメンバーから慕われている人
つまりリーダーとしての器がものをいう
一番器の大きい人こそが
リーダーになるべきだ
そんな人がリーダーになれば
組織は団結し強くなる
急成長する
リーダーが成長した分
組織も成長する
一度リーダーになったならば
人間として組織の誰よりも努力し
成長し続けなければならない