辞めたくなったら
仕事をし始めて３週間目、３ヶ月目、３年目に近づくと辞めたくなるようだ。ある種の慣れと落ち込むサイクルのようなものが働くからなのだそうだ。所謂「倦怠期」。
その間に本当にやりたいことや働きたい先を見つけ、その道に進むのであれば、それも人生だ。祝福されることかも知れない。
しかし、問題なのは、単なる「飽きた」とか、「他の仕事の方が向いていそうだ」という理由で、簡単に辞めてしまうことだ。それは単に自分に負けただけだ。
しっかりした理由もなく仕事を辞めるのは、悪い原因を積むことになる。よく「一度あることは二度あり、二度あることは三度ある」と言われる。まったく同じことだ。
要するに、他の会社や組織を見て、「隣の芝は青い」、つまり自分が手に入れたものより、他の方が外から見てよく見える。
どんな理由があろうとも、今の仕事を辞める前に、今の仕事に全力で取り組み、しっかり成果を出すことだ。そうでなければ、次の仕事でもまったく同じで、中途半端でつまらなくなり、また違う仕事を探したくなる。
結局、仕事が面白いか、やりがいがあるかは、自分次第だ。もっと言うと、自分の心の持ち具合だ。
なんでも挑戦し、ものにしていこうとすれば、どんなことでも楽しめ、またそれを通じて成長できる。コピー取りでも掃除などのどんな雑用でも、取り組み方次第で、色んなことを学べるし、人間として社会人として、またプロフェッショナルとして大きく成長できる。
だから、毎日全力をあげて徹底して今の仕事に取り組もう！ そうすれば、自分の限界もわかり、どうしたらその限界を打ち破れるかを考えるようになる。
辞めるのは簡単だ。しかし、負け組みになる癖がつく前に、勝ち組になる癖、つまり、今の仕事を通して弱き自分にどんどん挑戦していこう！ そうすれば、自分の人間としての力がついていくのを実感できるだろう。