雑用
一流の人は皆謙虚だ。人間的にも立派。一人前の社員である前に、社会人としても優れている。お世話になっている人や周りの人のことを絶えず考えて言動する。
会社や組織に少しでもよくなってもらいたいと本気で思っている。だから、会社や組に必要なことは何でもします。単純作業でも雑用でも何でも。
逆に「三流社員」「ダメ社員」ほど、変なプライドを持っていて、バカになって動くことができない。
「それは私の担当ではありません」「そんなことは、新人にでもやらせておけばいいでしょう」なんて言う人が職場にいたら、要注意。「ダメ社員」の代表格だから。
「雑用ほど仕事の本質が学べることはない！」「雑用も会社にとっては大事な仕事だ。なぜなら、誰かが雑用をしなければ、仕事は完結しないし、会社として成り立たなくなるからだ」
以前勤めていた会社のアメリカ人上司の口癖だった。彼は、私が独立するために退職した後、アッと言う間にスピード出世した。一流大学を出たわけでもないのに、１０万人のプロフェッショナルがいる大手コンサルティング会社のＮＯ．２にまで一挙に駆け上がっていった。異例中の異例の速さで。
一言で彼を語ると「大人格者」。いっしょに働いていた頃も、上司でありながら、平気でさっさと雑用をこなしていた。恐縮した私は、いつも彼が雑用を始めないようにするので必死。先に見つけられるよう、絶えず問題意識を持って彼の周りに気配りをせざるをえなくなった。しかし、気配りは私の数段上の人。なので職場にいるとすぐにやらなければならない雑用を見つけは、私が気付く前にやってしまう。そうなってくると、もう戦い。お陰で雑用に対する気配りはかなりついたようだ。
今では小さいながらも会社経営をしているが、職場に行くと、自然に隅々まで目がいっ
てしまう。上司の訓練のお陰。
「『できる上司』である前に、『できる社員』であれ！ 『できる社員』である前に『節度ある一人前の社会人』たれ！」
私が将来独立するのを知っていた彼は、仕事でミスや失敗をする度に、この言葉で叱咤してくれた。
彼は若い頃上司達から「ミスター便利屋」と呼ばれていたそうだ。彼のような人を部下にもったら、上司はどれほど助かることか。また、職場にいたら、どれだけ周りの人に感謝されることか。彼のような存在は、とても心強い。
どんな仕事も大事であることを、身をもって証明してくれた。そして、ある種のいい緊