今まであいさつの重要性については、本や講演で幾度となく訴えてきた。仕事のできる人は、あいさつの達人だ。
あいさつの達人は、人間関係があいさつで始まり、あいさつで終わることを知っている。好きな人、気の合う人だけとあいさつができてもあいさつの達人とは言わない。
どんな人とも、あいさつができて初めて職場におけるあいさつの意義がある。
もし、本気で仕事ができるようになりたいのであれば、まず素晴らしいと言われるあいさつをしよう！
ポイントは、相手の目を見て少し離れていても十分伝わるぐらいの大きく元気な声かつ笑顔ではっきり言うことだ。その際、立ち止まって姿勢よくキビキビとすることで、相手に対して最高の敬意を表したいものだ。
そんなあいさつをすれば、相手もいい気持ちになり、あなたのことを好きになるに違いない。
私はこのやり方で自分のファンをたくさん作れた。別に意図的にファン作りをしたわけではない。上司も先輩も仕事のできない私を、あいさつがいいということで、素直さややる気を評価しいつも助けてくれた。本当にありがたかった！
だから、あいさつの威力には凄いものがあることを痛感する。