先輩Ｂ 「また、ブスっとした顔してつまらなさそうにしているな。なんかあったのか？」
私 「つまらなそうなんてとんでもないです。指示された仕事を必死にやっているんです」
先輩Ｂ 「そうか、それならいいが。でも、お前、皆からの評判悪いぞ。新人の癖にニコッともせず愛嬌はないって。お前の言動を見て傲慢なんじゃないかっていう人もいるぞ」
私 「えー。なんでそう思われるのでしょうか？」
先輩Ｂ 「そりゃそうだ。お前自分から全然周りの人と親しくなろうと努力していないじゃないか」
私 「毎日、初めてやることばかりですので、緊張し余裕がなくて……」
先輩Ｂ 「でもお前が一番下っ端なんだから、自分から頭下げて親しくしないと、誰も相手にしてくれないぞ！ 仕事は個人プレーじゃなく、チームプレーなんだから、新人なのに孤立したら、仕事どころではなくなるぞ。第一、そのうち仕事も回ってこなくなるから。ただ真面目にコツコツやればいいってもんじゃない」
私 「わかりました。皆さんと親しくなれるよう、これから努力して自分の方から行動してみます。ただ、具体的にはどうしたらよろしいのでしょうか」
先輩Ｂ 「えっ、そんなこともわからないの？ プロフェッショナルどころか、社会人として失格だ。徹底的にコミュニケーションをとることだ。特によく質問し相談することだよ。お前が新人だから、わからないことだらけなのは、皆驚かないよ。だから、謙虚に質問・相談すれば、どんどん教えてくれる。躊躇することなく、どんどん質問し相談することだ。その方が、上司や先輩からしてみたら、知ったかぶりされるより、可愛いものだ」
先輩Ｂが言われる通り、その日から周りの人にどんどん質問や相談し始めたら、周りの一人ひとりと段々距離が縮まっていくのを感じた。先輩によっては、懇切丁寧に教えてくれる人もいて、その人とはその後一番親しくなった。
もし、私が自分の方から、積極的に質問し相談にいかなければ、おそらくずっと周りの人と親しくできないでいて、仕事にも支障をきたしていたことを考えると、先輩Ｂの容赦ない指摘には感謝している。