「途中どんなに悲惨な状況に陥ろうと、人生終ってみなければわからない。諦めずやり続ければ、最後には必ずやり遂げられる」
長いキャリア人生において、一時期自分がやりたくない仕事の部署に回されたり、場合によっては、「左遷」させられることも出てきます。その人が、人間として一流、また本物かどうかは、その時にどうするかではっきりとわかるものです。
意にそぐわない部署に回されたり、「左遷」させられることで、腐ってしまい、「頑張っても所詮評価されないのだ」とか「それなら、これからは仕事もほどほどにしよう」ということで、急に手抜きを始める人が覆いのです。
それは大きな間違いです！
私が知る限り、大企業をも含めサラリーマン社長をしている人で、入社してから一度も、嫌な部署に回されなかったこと、もしくは、左遷歴のない人は、一人もいません。
仕事もでき、皆から好かれる人でも、必ず一度は、そのような辛い立場に追い込まれてきています。
逆に、大企業で今社長をしている人でも、係長、課長、部長時代には、将来の「窓際族」や「リストラ」対象者として、出世にほど遠い立場にいた人が意外に多いものです。ある程度、仕事ができ人望があれば、ほどほどに出世はできます。
係長、課長、部長クラスですと、ポストも多いので、その程度の立場につくことは、できる人にとっては、そう難しいことではありません。
ところが、本部長、取締役、常務、専務、副社長、社長と、上にいけばいくほど、ただ単に仕事ができたり、人から好かれるでは、なかなかそのような要職にはつけません。
そこでは、「運」も非常に大事になってきます。
私は、入社当時とにかく仕事ができませんでしたので、苛められることも多く、それ以上に、何度も辞めさせられそうになりました。
「どうせいつか辞めさせられるなら、これ以上もうできないというくらい、精一杯頑張ろう！ それで辞めさせられたら本望だ！」ということで、絶対に諦めないで、毎日与えられた仕事に全力で打ち込んでいました。
そうしたところ、急に、部署が変わったのです。
それで、たまたま途中から付いた上司が、「超」仕事ができ、「超」人望があり、「超」強運の人でした。
ですので、彼が出世する毎に、部下である私もセットで、役職と報酬が上がっていったのです。
非常にラッキーでしたが、もし前の部署で頑張ることを諦めていたら、その昇進も昇給もあり得なかったことでしょう。