世のため人のために仕事をしようとする人は、問題があれば、相手が誰であれ。見て見ぬ振りをせず、勇気を持って指摘してあげます。

 それがなかなか普通の人にはできません。

なぜなら、指摘したことで、生意気だということで、逆恨みされることもあるからです。

 しかし、本当に相手のことを考えるなら、自分がどうなろうとも、指摘してあげるのが、本物の親切です。


 世のため人のために仕事をしようとする人の場合、その仕事の真剣さ・誠実さは、普段から周りに伝わっていますから、問題点を指摘されたとしても、周りに人は、感謝するでしょう。それでよくなっていくのですから。

 指摘した人は、指摘したことを感謝されれば、とても嬉しいですし、それでやる気も出てくるものです。

 それをチャートで説明すると次のようになります。


見て見ぬ振りをせず、問題点は勇気を持って指摘してあげる

 関係者はその正義感と誠実さに感謝し高く評価する

 関係者に仕事面でも応援・協力してもらう

 成果が出る

 自信がつく

 仕事が楽しくなる

 やる気が出る


 このチャートでもわかりますが、見て見ぬ振りをせず、勇気を持って指摘してあげる行為は、いい循環を作り出し、最終的にはやる気をも強化させるのです。