浜田義之 オフィシャルブログ

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知らなかった!思考の現実化の核心

 

こんにちは、マスターの浜田です。

 

「思考は現実化するということは知っているんだけど、
なかなか叶ってほしいことって現実化しないよなぁ」



少し前までのわたしはそう思っていました。




同じようなことを思われている方は、
きっといらっしゃるんじゃないでしょうか。




先日のことわたしは、思考が現実化する
とても簡単な仕組みに気が付いてハッとしました。




そうして気が付いた瞬間、
以前はなぜ現実化しなかったか、
その理由がはっきりと明らかになりました。




気づいた瞬間「わあ!こりゃあ叶わなかったのは、
当たり前のことだったじゃないか!」と驚きました。




あまりに当たり前で単純なことが
叶わなかった理由だと知って驚いてしまいました。

そして思わず笑ってしまいました。




「そりゃあ叶うわけないわ(笑)!」って。




思考がなかなか実現しない人はなぜ
これまで叶ってこなかったのでしょう?





そして思考を次々と、難なく実現する成功者たちは、
いったいなにをやっていて、叶わない人となにが違うのでしょう?





今日は思考の現実化の核心のお話です。

 

 

メールマガジンからの転載です。



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   知らなかった!思考の現実化の核心
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先日のこと、わたしは「今日から経営者になる」とふいに思いました。




え?マスターって自営で本を書いたり、講演や講座をやっているから、
もともと経営者なのでは?って思いますよね。




これまでのわたしは一人で、自由気ままにやってきました。




が、もうステージが変わったのだとふと思いました。




これからはいろんな人と一緒に仕事をしていくことになる。

そして人を雇って使っていく立場になる。




そう、責任ある立場になる。
責任ある人になるとふいに思ったんです。




在り方が「自営業の自由人」から、
責任感ある「経営者」に変わった瞬間でした。




この意識の変化はとても大きなもので、
見た目は同じなのに、気持ちが全く違います。




ぶれない軸ができ、どっしりとした覚悟というか、
どっしりとした安定感が生まれたのです。




変わった瞬間気が付いたのは、
それまでの自分は「自由気ままに」と言いながら、
責任を負うことを嫌がる子供みたいな在り方だったなぁと思いました。




さて、そのように意識が変わった瞬間、
思考が現実化するしくみに「あ!」と気づきました。




そうして思考が次々と現実化する人と
思考がなかなか現実化しない人との違いが、はっきりとしたのです。
(どちらも自分の思考の投影で、どちらも自分なわけですが)




これ、会社にたとえるととてもシンプルにわかります。




会社のトップには経営者がいますよね。




あなたの「人生」という会社の社長があなただと思ってください。




経営者は目標を立てます。




そして「いついつまでにこれを達成するぞ」と決めます。




その目標を社員全員で実現し、達成する。




これが会社ですよね。




経営者が情熱を持ち目標の実現を決める。




そうして全社を挙げて、それを実現する。




さて。




自分の深層意識下には複数の自分がいます。




あなたという会社の社長があなたで、
そのあなたの深層意識には複数の自分という社員がいるわけです。




社長であるあなたが情熱を持って、
「よし!これを実現するぞ」と決めます。




すると深層意識下の社員たちは社長のコミットに共感して、
「よっしゃ!」と言って実現のために最良の仕事をします。




そうして実現します。




ところが、社長が次のような在り方だったとします。




「自分は楽して儲けたいだけで、
なにもしたくないから、社員の皆さんやっといてね」。

「自分は遊んでくるから」。




経営者がこんな態度だったら、
誰も経営者の言うことなんか聞きませんよね。





さて、かつてのわたしは、楽したい、
チャレンジしたくない、自分の間違いは認めたくない、
自分を正したくない、出来るだけ楽して、
でもお金は欲しいってところがありました。
(何処かで気づいていたけど、見ないようにしていた)




こう書くとなかなかサイテーですね(笑)。




さて、深層意識下には複数の自分(社員)がいます。




深層意識下の自分(社員)は、
顕在意識の自分の姿を観て真似をします。




つまり自分という経営者の姿を、
深層意識の自分という社員たちは真似をするのです。




少し前までのわたしの「思考の現実化」や
「引き寄せ」と呼ばれてきたものは、
自分は変わらず、深層意識の社員たちに、
「自分は何もしたくないから、深層意識やっといてね」
という在り方だったのです。




これでは深層意識の社員たちがやる気になるわけありません。




それどころか自分の真似をして、みなさぼり始めます。




こんなことを以前は知らずにやっていたのです。




そしてこれがこれまでの「引き寄せ」や
「思考の現実化」がうまくいかなかった正体だったのです。




なんだ!当たり前のことじゃないか!という話だったのです。




これだ!と決めた目標を次々と実現する成功者たちは、
自分が何故その目標を達成したいのか「目的」が明確で、
揺るぎない決意を持っていて、情熱があって、チャレンジがあって、
適度な緊張感があって、ワクワクしているのです。




そう、もっとも重要だったことは「決意」、
コミットメントだったのです。




自分は大人になる。
わたしはもう大人で在る。

【わたしは自分の人生の経営者で在る】

もう子供じみた言い訳や、人や何かのせいにするのはやめて、
自分の能力を開発し、自分の本当に実現したいことを見つけて、
必ず実現する。

わたしはそんな素晴らしい価値ある存在なんだ。




よかったら静かな決意、
静かで揺るがない不退転のコミットをしてください。




それが成功者たちの在り方です。




そして不退転の静かな決意が、
あなたの偉大な回路を目覚めさせることでしょう。

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         あとがき

わかってくればわかってくるほど、
わたしたちが【自分のことをこれまで全くわかっていなかった】こと、

自分に【どれだけすごい能力があるかを知らないこと】、

【この世界はすべて自分が創り出していること】、

【周りのすべての人が自分自身であること】、

このように【知らなかったことだらけ】であることがわかってきます。

7月に入ったら、いよいよこの【知らなかったこと】を
オンライン講演と講座で次々とお伝えしていきます。

そうして受け取ったものを活用して、
どんどんあなたの世界をよりよいものに変えてください。

まもなくメルマガでアナウンスいたしますので

楽しみにしていてくださいね。
 

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