ブログネタ：男性のスーツ好き？
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あー、 どっちかっていえば好きなんですケド。
今ちと、ヤな気分(・∀・)
さー、あとチョッとで、１０年勤めた職場ともサヨナラだなぁ( ´艸｀)
この後、どーなるのか自分でも不安だと思うのですが。
フフフフフーン♪
鼻歌、頻発( ´艸｀)
が、チョビッとヒンシュクものらしいので、
自粛( ´艸｀)
するも。
ラララララーン♪
あっし、今の事業所に勤め始めてから、
こんな風になったコトってあったかなってクライ、
笑顔(・∀・)
ずいぶん無理して頑張ってたンだなぁ。
と、自分で自分に褒めちゃったりして（;´▽｀A``
が。
あっしの頑張りは、
そんなモノでは、頑張ったとは言えないのよ、
とは、オーナーの奥様。
もっとガッツが必要よ、
相手を蹴倒すクライの気概が必要よ、
揃いも揃って、夫婦でナニを言ってるのかと思えば、
それは、稲森和夫ﾁｬﾝのパクリだったらしい(｀∀´)
あーそうですかい、
そりゃあ、どうも★
ミンナでおテテつないで仲良く、
は、アカンらしい。
ヒトを踏みつけにして、我がだけ上に登って、
ヒトを引っ張っていく指導力がナイとダメなんだって。
まぁ、エエけど。
あっしはついていかれへんワ。
大体、そのやり方で、
日本航空を再建出来たっていうケド、
日本航空とうちの事業所って、決定的な違い、あるやろ？
ネームバリュー。
今、職探ししてるヒトで、
日本航空に入社出来ますよって言われたら、
殆どは、入社希望すると思えへん？
だケド、うちの事業所に入職出来ますよって言っても、
イヤじゃボケっ、て、言うヒト、結構おるやン。
日本航空では、ガンガン、ヒトを切っても、
すぐ別の優秀な人材が確保出来るケド、
うちの事業所って、普通のヒトすら人材の確保が難しいやン。
ヒトをガンガンぶった切って、成り立つと思うン？
も一つ、
切磋琢磨もエエけど、
ヒトを踏みつけにしてノシあがったような上司に、
部下は従うかね？
寝首かかれへんように、気ィつけな(｀∀´)
ハイ、 以上、終わり。
なぁなぁ、稲森和夫ﾁｬﾝ、
アンタのご立派な講和のおかげで、
うちの事業所は、ますます退職者が続出やで。
あっし。 一生、日本航空には乗らへんからな(｀∀´)