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自分辞典アドバイザーHaluhです
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自分辞典カラー別落とし穴〜グリーン編
グリーンさんの落とし穴は
 
自分が正しい
という視点を持っている
 
グリーンさんの基準は【社会のルール】【成功者の言っている事】
 
要するに
他人からの意見を引っ張ってきて採用しがち
どこから引っ張ってきて採用しているのかを
ちゃんと見る👀
 
 
ニュースを観てあたかも知っていたかのように言受け取り
それが自分の意見では無いという事を分かって言っているのか?
それとも、流されて言っているのか?
では雲泥の差
 
 
(社会的に正しいと思われている事を自分のルールにするのがグリーンさん)
 
【社会のルール】に従って正解を導き出すのはいいが
今の時代【社会のルール】はドンドン変わってる。
 
 
【多極化】のせいで地域ごとにルールが変わり、
ステージや社会によりルールは全然違う
【社会のルール】とひと口に言ってもその社会のルールはどこの場面で有効的か?
 
 
数字や結果が出る、夢が叶うのか?
そこまで考えられてこの社会のルールを適用し、結果が出やすいと見出せるなら
もっと自分をpushすべき!
 
 
しかし、
そこまで考えられている人はどれくらいいるか?
 
 
どこかの意見を引っ張ってきて『コレが正しい!』と言ってるだけならおーっ!
論破されたら何も言えないアセアセ
だってそれはただの情報だから…うーん
 
 
自分の意見にするためには1つだけ考える
【マーケットに合っているか?】ひらめき電球
 
 
 
自分が適用した【社会のルール】で結果を出すには
自分が参入したい市場と適用した
【社会のルール】が合っているかを照らし合わせ
 
 
 
それができるなら、皆に伝えていくべきだし、
その指針を基準に皆を
『促し』『サポート』し『支持』するのが重要ウインク
 
 
 
そして…
グリーンさんの落とし穴は
 

感情論が抜ける!

 
 
グリーンさんにとっての
『結果を出すこと』『数字を出すこと』
 
『人を大事にすること』を見比べると
どうしても無意識的に
【結果を出すこと】優先順位が高くなる
 
 
 
 
それはすごく良い!ウインク
ビジネスでは『結果が出しやすい』から
だけどそれでは
人がついてこない
だって人は感情で動くから
 
人は
『数字』では動かない
いくらお金を積まれても
 
 
めっちゃムカつく人の言う事は聞きたく無い!ムキー
どこかに不快感を覚えるプンプン
 
 
あわよくば代わりがいればその人の所に行こうと思う
結局人は【感情】で動くので
 
 
グリーンさんがいくら
『数字が出るのに〜‼️』『結果がら出るのに〜』って
思っても周囲はシラけるしょんぼり
 
 
しかし、
一つの視点として
周りはどう思うかを取り入れると
グリーンさんは
マネジメントにとても向いている
 
 
でも、それがなかなかできない!
人が考えてる事が分からない
どういうポイントで人が悲しいと思うのがわからない
 
 
 
それをこれから学んでいかないといけないおすましペガサス乙女のトキメキぽってりフラワー
宝石緑人を見てどこが傷付いたのか?統計を取る。メモ
宝石緑こういう事を言うと人は傷付きやすいふんわり風船ハート
宝石緑女子は傷付きやすいリボン
宝石緑自分の中で他者は【結果】【成果】【数字】だけを追い求めてないという視点を持つメガネ
 
 
 
ベル人の気持ちを、分かるように、
分かろうとするように努力をするのが重要!
 
 
 
グリーンさんは論破できるし
社会的な事を正解、ルールを正義として話しをするので周りも納得しがち
『確かに…』と思ってしまうびっくり
 
 
でも、『確かに』と思わせる能力はあるけど
そこから自分に付いて行きたいと思うか?キョロキョロ
 
 
 
思わせるかは、人の感情にどこまで寄り添えるか?が1番大事になる
意識して人の気持ちをくみ取るように努力する事が重要!
 
 
 
コレがマジでできてない人なら 
 
人の気持ちを
くみ取る事ができる人を
中間に挟む!!
 
 
グリーンさんが言った意見をコミュニケーション能力が高い人に言ってもらう
 
 
 
グリーンさんから聞いた意見をコミュ力が高い人が
人が聞き取りやすく、受け取りやすい言葉に転換して発信してくれる。
 
 
 
いくらグリーンさんが冷たく言い合理的に言ったとしても、その人が転換してくれるので
マネジメントも要らないしそういう人を中にクッション代わりにおくのも
才能を伸ばすひとつのポイントです。
 
 
ベル居ないなら気を使う‼️
 
ふんわりリボン社交的な人とか人付き合いが上手な人をチームの仲間に入れるのも有効的です
 
 

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