今年の高校野球は面白い

こんばんは。
株式会社エイチ・エーエルの太田です。

今日の高校野球、準々決勝は面白かったですね。

下馬評が高い高校が敗れ、あまり取り上げられなかった高校が勝ち上がっていく。
ベスト４の４校のうち、３校がその県での未優勝県。
個人的には名門校や強豪校よりも、地元の県立高校や未優勝県の高校のほうが好きです。

また最後の最後まで何が起こるか分からないというのも、昨日の特徴でしたね。
熱中症で痙攣した常総学院のピッチャーは残念でしたが、９回表の延岡学園のピッチャーはすごかったですね。ゲッツーに打ちとったと思ったら、控え投手の練習ボールがフェアグランドに入ってタイム中だったなんて、ドカベンでも出てきません。

試合も好ゲームが多いです。
熱中症やピッチャーの投球数などいろいろ問題もあるのかもしれませんが、個人的には、佐賀北の優勝以来の面白さです。

まさに筋書きのないドラマであり、諦めてはいけないということも教えてくれます。

株式会社エイチ・エーエル

経営人材養成講座のエッセンス③

こんばんは。
株式会社エイチ・エーエルの太田です。

今日は、経営人材養成講座のエッセンスその３をお伝えします。

特に第３講座を担当していただくコーチングアカデミーの橋本隆さんに寄稿していただいたものを列挙してみました。


(30) 自己イメージを高めてから人とかかわると、自己満足のためではなく、お互いの可能性が広がる人間関係になっていきます。


(29) 自分を信じる理由を増やして自己イメージを高める質問、その2。「あなたが頑張らなくてもできることは何ですか？」


(28) 自己イメージを高めるには？自分を信じる理由を増やすこと。例えばこの質問に答えてみる。「あなたが頑張ってできるようになったことは何ですか？」


(27) 人間力とは？ ｢1.自己イメージ、2.心の筋力、3.視野の広さ｣ の3つからできている。


(26) 人はどんな人に話を聞いてもらいたいか？その共通点を一言で言うと「人間力のある人」


(25) コミュニケーションとは？「お互いの可能性が広がる」人間関係を築くこと。


(24) 成長の傾向を3つに分けてみる。3つ目は「自己探求系」。


(23) 成長の傾向を3つに分けてみる。2つ目は「問題解決系」。


(22) 成長の傾向を3つに分けてみる。1つは「目標達成系」。


(21) 人は思ったことの一部から行動していく。そして思える範囲は無限。だから、行動を促すために、想像を広げるサポートは価値があります。


株式会社エイチ・エーエル

過去のセミナーは生きている

こんにちは。
株式会社エイチ・エーエルの太田です。

午前中掃除しながら野球を見ながらで、午後から出社します。

花巻東－済美の試合は良かったですね。
以前、智弁和歌山の高嶋監督が、
常勝になるためにはポイントとなる試合があって、そのポイントとなる試合に勝つと「勝つコツ」を覚えて、その後の試合も結果的に勝つようなことが続くということをおっしゃっていたのを覚えていますが、まさにそんな試合になるかもしれないなと思いました。

それはさておき、昨日は、人事制度の長い打合せの後、創業予定者からの相談を受けるために、池袋で打合せを行いました。

４，５年前の創業スクールの受講生です。

今回新たに事業を立ち上げるということで、事業計画書を見ていただきたいというご相談でした。

嬉しかったのは、過去のセミナーの受講者でありながらまだ覚えていただいたことと、そのセミナーで使った事業計画書のサンプルを使っていただいたということです。

過去のセミナーは生きている

そんなことを思いました。

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