「人事評価制度」が経営計画と人材育成を実現!:その導入・活用の手引き

「人事評価制度」が経営計画と人材育成を実現!:その導入・活用の手引き

「人事評価制度」は、社員・従業員の意欲と能力を高める、人が創り、人が運用するソフトウェア、ヒューマンウェアです。
 うまく機能していない制度のカイゼン・改訂方法。
 これから導入をお考えの場合の基本手順、重点課題。
 など、ご提案していきます。


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 人事評価制度の設計・導入・運用


 一連の業務の進め方、取り組み方をテーマにしたブログ


 体系と手順を準備中です。


 2013年4月からの開始を予定しています。


 誠に申し訳りません。


 よろしくお願いします。


 なお、http://ameblo.jp/consulblog/ で、幅広いテーマで


日々お伝えしています。


 ご覧いただければ幸いです。