「人事評価制度」が経営計画と人材育成を実現！：その導入・活用の手引き

「人事評価制度」は、社員・従業員の意欲と能力を高める、人が創り、人が運用するソフトウェア、ヒューマンウェアです。
　うまく機能していない制度のカイゼン・改訂方法。
　これから導入をお考えの場合の基本手順、重点課題。
　など、ご提案していきます。