「人事評価制度」が経営計画と人材育成を実現!:その導入・活用の手引き -2ページ目

「人事評価制度」が経営計画と人材育成を実現!:その導入・活用の手引き

「人事評価制度」は、社員・従業員の意欲と能力を高める、人が創り、人が運用するソフトウェア、ヒューマンウェアです。
 うまく機能していない制度のカイゼン・改訂方法。
 これから導入をお考えの場合の基本手順、重点課題。
 など、ご提案していきます。

 アメブロテンプレート利用に悪戦苦闘!

 

 どんどん時間が過ぎて行く!


 動画の説明通りには、なかなか行かない!


 予定時間オーバー!


 明日も予定ありで再開は明後日。


 はてさて、どうなることやら・・・。


 若い世代は、こともなげにサクサクっとやってしまうんだろうね・・・。


 泰然自若とはいかぬが、ボチボチ進めばよい、よい・・・。