まさに今、

壁にぶち当たっている気がする。

「仕事とは?」

いろんな答えがあるだろう。

しかし僕にとって「仕事とは?」

ずっと考え続けているけど答えは出ない。。。

ある上司に、

「仕事とプライベートを切り分けることは出来ない」
「管理者になると家庭を犠牲にしてでも仕事に行かなければならない」

このように言われた。

実際、僕もそのように考えているが、その上司の言っていることと

僕の考えていることは似ているようで非なるもののように感じる。

なぜかというと

「そうでなければ管理者失格だ」

こう言われたからである。

僕はそうは思わない。

管理者といえども「人」である。

その「人」が何かを犠牲にして

誰かの生活を豊かに出来るのだろうか。。。?

もちろん、自分を甘やかすということではない。

。。。

う~ん。

とりあえず言えることは、

そのある上司みたいにはなりたくないなぁ(笑)

「仕事とは?」

たどり着いた答えは

「今日の積み重ね」

だと思うってところです。

今日、デイを利用されたお客さま(ご家族)に対して

何が出来たのか?

お客さま(ご家族)にとってどうだったのか?

それが明日からの未来に繋がっていく。

そう思うんだけどなぁ(*^▽^*)


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そろそろ梅雨入りですね。

日本各地では異常気象なのか、

豪雨だったり、

北海道が35度くらいあったり

いよいよ日本も「どうかしてるぜ!!」

って感じです(;´Д`)

そういった異常気象などに備えるためにも

「防災訓練」はかかせませんね!

火災訓練はもちろんのこと

地震想定、津波想定での訓練を行う予定にしています。

有事のさいに出来るだけ速やかに行動が取れ

混乱が無いようにするためにも

日ごろ(普段)から備えておくことが大切です。

しかしうちは認知症対応型のデイサービス。

お客さまがちゃんと避難してくれるかどうかは

従業員の訓練に対する「本気度」にかかってくるのではないでしょうか(笑)

また実際に訓練した際の状況は報告させていただきますww

さぁ、どうなるでしょうね(*^▽^*)


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福祉・介護の世界は

なぜか、職員⇔利用者の関係に陥ってしまっているような気がします。

もちろんそういった人たちばかりではないと思います。

「介助する」

「支援する」


どれも主語「職員・従業員」になってしまっていませんか?

僕はお客さまに対して

「~してあげる・してもらう」ではなく

「~したい」と思っていただけるにはどうしたらいいか?

「食事を自分で食べたい」
「トイレに一人で行きたい」
「お風呂に自分で入りたい」
「助けを借りずに歩きたい」


私たちの生活の中では当たり前だけど、

当たり前じゃなくなってしまっている介護の現場。

「自分の力で生きる」

その気持ちや意欲を再び思い起こしていただくのも

僕たちの仕事なんじゃないかと思う。

人として接する

自分自身はまだまだ出来ていないけど

どこまで行っても出来ることなんかないかもしれない。

それでもそういった信念をもって取り組んでいきたい。

認知症という病気を患ってしまっている人

その人も「人」なんです。

私たちと何ら変わりない。

ただそれだけなのになぁ。。。

あなたは自分だったらどんな風に関わってほしいですか?

答えはきっと。。。
今日は朝から体調が絶不調。。。

頭痛にめまいがあるものの

なんとか仕事へ向かいました(T△T)

そして僕が居なくてもなんとかなる状態に出来たので

スタッフのみんなに甘えさせてもらい

今日は病院へ直行しました・゜・(つД`)・゜・

とりあえず、疲れが溜まっており、抵抗力が落ちているんだろうとでした。。。

点滴を打ってもらい、今は少しマシだけど

ゆっくり寝て早く回復しなきゃですね!

まだ収支報告や国保連の返戻処理が残っているので

あさってには出勤出来ますように(T△T)

グダグダなブログでした(笑)
金曜から体調が非常に悪いです(;´д`)

熱と扁桃腺の痛み(T-T)

風邪症状ないのに、倦怠感がひどい(T^T)

残念ながら、毎日更新の目標は昨日で終わってしまいましたが、

再度チャレンジです(^-^ゞ

ちなみにまだ体調が治りません(笑)

今日は中学校で認知症サポーター養成講座でした♪

中学生のあの大人でもない子どもでもない、

そんな感覚を思い出しました(笑)

話を聞いてる態度からはわからないけど

実はしっかり講座を聞いていたようです。

認知症に関わらず、

人と関わるには

「優しい気持ち」が必要なんだってことが

伝わったように感じた1日でした♪

僕ももっともっと自己研鑽が必要だと感じましたね(^-^ゞ