フルタイム勤務の仕事を退職をして7ヶ月……。
失業保険も7月で終わったので、お盆前後から
新しい仕事を探しています
今は扶養内に戻った
ので、週19時間ほどで探していますが、これが
小売業ならありますが、前職がフルタイムの小売業
で大変な思いをしたので、小売業は最終手段で
探しています
久々の扶養内勤務、扶養を抜けたのは2年前ですが
世の中は本当に変わりましたね
昔は扶養内の
パートって飲食やレジなど色々ありましたが
今はそういう仕事は数は少ないし、最低賃金の所が
多いですね～(笑)最低賃金で何も求めないのなら
それで構わないのですが、経験上、こういう職場は
人手不足が当たり前で、シフトも穴だらけで
業務過多に低賃金という事が多いので、そういう
所は最初から募集をしない方が身のためです
昨年の秋に自宅から2.5kmの距離に大型倉庫が
稼働しました。メインは大手通販外資系企業
サブで大手雑貨や郵便系やアパレルなど複数の
企業が入っています。こちらの外資系企業さんは
複数社の派遣が人員を集めています。
時給はこの辺りでは高めで最低賃金➕230円
飲食&小売業が最低賃金が多い中で破格です。
こちらの週2日勤務希望で派遣元2社ほど面接を
受けました外資系なので、まぁ何というか
かなり色々と規定が細かい。車通勤も運転記録
証明書を警察で申請をして、自賠責保険、任意保険
車検証、免許証の5点セットを提出してからの
申請になるので、その許可が降りるまで約1ヶ月は
電車かバスでの通勤になります
車なら直線距離2.5kmの8分の距離がバスなら
徒歩付きで25分、自宅から徒歩なら坂付きで
35分とかなり不便になります
シフトも2ヶ月先までの提出から、本シフトが
出るのは1週間前、繁忙期は残業をお願いしますで
閑散期はシフト1日間も入れない日もあるという
これまた❓というシステムに流石外資系と関心を
しました。人件費はギリギリまで押さえます
必要な人手を1週間前に出すのでそれに合わせて
人員を派遣して下さいとは、本当に働けないです。
我が家は来年に息子が社会人として自立をする
ので、ワンルーム探しからスタートです。
企業コラボの卒研で本人がギリギリまで
動けないので、その負担は私が補います(笑)
来年の3月が終わるまではフルタイムで仕事は
時間的に無理なので、今は扶養内しか仕事は
出来ないです。それがワガママなのでしょうか。
決まっていた外資系倉庫の派遣ですが、シフトが
安定をしない&残業が難しいという事でお仕事を
お断りしました
お盆前からお仕事を探していて
応募をしたのは5社…。応募連絡無し1社
合否不明1社、扶養内お断り1社、自分からお断り
2社ともうすでに5社落ち(笑)扶養内パートが
こんなにハードルが高いとは想像も出来なかった
ですとりあえず、来年の3月まで働けたら
それ以降はフルタイムに戻る事も考えているので
とりあえず……が厳しいです
就活連敗中……色々疲れました(*^^*)