久々のBlog更新です。とりあえず棚卸しも終わり
そのまま退職をしました。私が退職をして残った
同期は12名から6名。もちろん補充はなし‼️
私の後釜は移動になった正社員の代わりに他の
既存店から来た若い正社員と私の上司の2名で
担当をすることに(笑)私が1人でやっていた仕事
内容は正社員2名を使わないと無理だというのが
証明をされました
棚卸しの当日に昨年の10月に田舎の既存店に
移動になった仕事が出来るオープンの正社員が
退職をしたことが判明‼️あれだけ仕事が出来て
熱意があってしかも正社員の管理職という立場
でも辞めてしまうとは会社の構造がもうダメだと
いう証明ですよね
今後は自分に合う仕事を探そうと思うので
とりあえず失業保険の申請に行った時に
ハローワークの担当の方が私の職場のことを
良くご存知だった。ずーっと求人をハロワ側に
出していたのですが、なかなか人が集まらなくて
ハロワ側がせめて交通費は会社規定ではなくて
全額負担は出来ないですか？と提案をしても
本部の方針だから無理と即答(苦笑)
その態度を見て、交通費もケチる会社だから
簡単に時給アップは出来ないと思ってましたと。
そして小さい声で他に条件の良い所はあるので
一緒に探しましょうと言って頂きました。
過去に何回か失業保険を申請したことは有り
ますが、そんなこと言われたのは初めて
ハロワ側からのブラック認定とか笑えないです。
色々な出来事か線で繋がり、人が辞める原因と
会社の構造が見えました。それと同時に退職を
して良かった
心身ボロボロになりましたが
色々と良い経験を積んだと思うことにします。
世の中まだまだ分からないことだらけです