会社の中って
自分の意見って言いづらいことありませんか？
私はすごくたくさんありました。
意見とか考えを言わずに、仕事していることが沢山あって、
仲間とのランチの時に、ここぞとばかりに文句言いながらわいわいしてました。
文句言って、わいわいしているだけだと誰にも伝わらない。
もしくは〇〇さんもこんな風に不満言ってましたよって伝わる。
この伝わり方は、自分にとってマイナスになることの方が多いのです。
けど。
これって仲間から上司に伝えたり出来ることがあるんです。
最大に利用すべきは
『口コミ力がある同僚(年上)』
いませんか？
そんな同僚。
その人がいる時に
「今日の〇〇の内容ってもっとこうしたらすごく良さそうなのにー。」
プラス出来たら
「私だったらこうする」
までをランチとか、みんなでわいわいしている時に言うんです。
ここは年上人に言うがポイント。
顔も広く、社交的な人だと
あっちでもこっちでも話してくれるので、
上司の耳に入って「その意見いいな」って思ってもらえると、
上司から直接意見を求められるようになってきます。
私の同僚は、さらに愛煙家でしたので、
喫煙ルームですごくたくさん話してくれました。
意見、考えがある時には
必ず
同僚の耳に入れておくこと。
内容は
プラスの言葉を使うこと。
まず一回、おススメです。