昨日、SE社（大手派遣会社の技術系部門）から電話があり、「スキルシートを見て電話している。ある案件に応募してもらえないか」という。もう何度かこんな感じのオファーあったけどね、、ことごとくだめになってるからもう期待してない笑
で、話を聞いてみたら以前RS社でエントリーしてみたものの、あまりに遠方だったんでキャンセルした会社だった。ドアツードアだと1時間半かかる。そしてフル出社＝絶対無理、なやつだった。内容はよく覚えていなかったが、希望とは微妙にズレていた気がしていた。なので、その場で在宅4、出社1なら行ってもいい（高飛車なつもりはなくてほんとに遠すぎて無理だから笑）が、とにかく遠方過ぎて無理だとお断りして電話を切った。そしたら数時間後にまた同じ人から電話があり、しつこくて申し訳ないのだが、企業からの要望で、在宅頻度を増やしてもいいから検討してくれないか、という。
これはちょっと嬉しかった。契約に至るかはともかく、お祈りされまくっている者としては単純にありがたいよね、と思う。で、きちんと話を聞いて、詳細をメールで送ってもらった。
内容はもちろん言ってること分かるんだけど、やっぱりちょっと私の経歴とは方向性が違う感じのものだった、、、記憶があいまいだけど、前に感じたことと同じ。すごく残念。。基本的な概念は同じだろうけれど、通常はスタンドアローンで仕上げまでするところを全部ネット上で完結するタイプの話だった。結局、詳細を読む限りでは開発系スキル必須のヤツじゃないの？と思うんだけど、何度も「私はSEじゃないからがっつりの開発は無理」と最初に言ってるはずだし、スキルシートにはこんなこと絶対書いてないはずなんだけど、私のどこを気に入ってそこまで言ってくれるのだろうと不思議に思った。
オンライン面談はべつに暇だしいいんだけど、あからさまにその場でがっかりされるのは分かっていても凹むものだから、メールに「私としては○○の理由で、結構アンマッチだと思ってるけどほんとにいいのか、間違いないのか、もう一回企業に確認してからにしてくれ」と返信しておいた。最近のスカウトはコーディネーターと営業が完全に棲み分けていて、きちんと連携している派遣会社と適当な派遣会社があるけど、今回は電話をくれた相手がすでに営業で企業と直接やり取りしている人だから話は早いだろう。
ちなみに時給は2500円だった。（内容的に3000円くらいかな、と思っていたので正直ちょっと拍子抜け。。。追いすがる条件でもないことが分かって平常心で対応できそう）
【追記】
→前にRSで書類選考通過したけど面談前にキャンセルした案件は同じ派遣先の別の支店だったことが分かった。募集内容は詳細まで全く同じなのだが、場所だけが似たようなエリアだけど駅が違った。しかもRSでの募集の時は時給3400円だったことがわかったので面談受ける気は失せた。まだ先方がどうしたいか返事待ちらしいが（多分キャンセルでしょと思っているけど）もし面談の希望があったらその時点で辞退しようと決めた。時給のことは言わないでアンマッチと思うから、と伝えるつもり。
と思っていたんだけど、連絡来ないな、、、またフェードアウトかもね、、（SSEにはもう何度もやられたからね、、）
本命の案件（私のメインスキル業務での募集）は来週だからやっぱりあんまりよそ見しないで来週を平常心で待とうと思う。ちなみに先週オンライン面談したフル出社案件はいったん保留という回答だった。体の良い見送りよね。。私のメインスキル以外のスキルは使い道なしってことなんだろうな。悲しいけどそれが現実。