転職活動する前に辞めたほうがいいの？

この仕事始めてみて、あらためて転職活動の大変さを
身をもって感じています。

あ、僕が大変なんじゃなくて、
Candidateの皆さんが大変という意味で。

今のところの平均をとってみると、
僕が最初にお会いしてから「内定」が出るまでに
だいたい3ヶ月ぐらいかかっています。

そもそも僕にお会いするまでに心の準備が1ヶ月、
内定してから入社までに1ヶ月ぐらいあるとして、
つまり「転職しよっかなー」と思ってから入社までに
5ヶ月かかる計算です。

長いですね。

しかもその間に企業研究や面接に時間を費やさなくては
いけないんですからね。
ほんと、大変な作業です。

ところで、Candidateからたまに聞かれる質問があります。

「真剣に転職活動に打ち込むために、今の会社を辞めてから
活動に専念した方がいいでしょうか」

これは、なかなかいい質問ですねー。
で、はかたの答えはというと･･･

「大変かもしれませんが、今の会社を辞めずに転職活動してください」
です。

なぜか？

はかたが思うにそれには2つ理由があるんです。

① 企業との面接で「退職理由」に関してかなり突っ込まれる可能性があるから
これはそう問題にはならないのですが、面接官によっては
「計画性がないんですねー」とか
「こらえ性がないんですねー」とか
突っ込んできます。

② Candidateご本人が焦ることがあるから
こっちの問題の方が大きいかもしれません。
最初は、「これでじっくり自分の進路を考えられる」と
思うのですが、場合によってはなかなか決まらないこともあります。
それは、決して能力の問題ではなく、時間的に余裕があるおかげで
目移りしたり迷ったりしてしまい、結果的に長期化してしまうことがあるからです。

仕事を続けながら転職活動するのは、ホントに大変です。
僕の周りにも、半年以上かけて今の会社を見つけた人も少なからずいます。

武士道ちっくにいえば、「辞めてから探す」って
個人的には潔さを感じたりもします。

でも皆さん、もし今どこかにご勤務中で転職を考えていらっしゃるようなら、
このまま辞めずに活動を始めてくださいね。

「今頃言われても辞めちゃったよ」という方。
「ワラシニ レンワ シレ クラサーイ」
（昔、一世を風靡した「スタイリー」のおじさん風に読んでください。
ご存知なあなた、四捨五入すると40ちゃい以上でしょ？）

はかたがなんとかします。