今日はちょっと反省・・・

はかた、まだまだ修業が足りないみたいです。

Mさんの転職のお手伝いをしてました。

とある会社の社内WEBプロデューサに応募していて、

はなしはスムーズに進むかと思いきや・・・

社長面接で「惨敗」（本人談）。

とはいえ、Mさんを受け入れる事業部の部長さんは、

Mさんをとても高くご評価くださっていたので、

社内調整に奔走してくださっていました。

ところが・・・

その社内調整に2週間かかってしまった間に、

Mさんはほぼ同社への入社をあきらめ、

別の会社にチャレンジしていたのでした。

これは、とーぜんの話ですよね。

事業部長さんの調整が終わり、めでたく

「内定」をいただけたのですが・・・

結果は「ご辞退」。

その間にチャレンジしていた会社は、

1週間で結論を出してくれた上に、

年収もはかたのご紹介した会社よりかなり

よかったのだそうです。

今日Mさんから正式にご辞退のTELをいただいたとき、

（はかた、動揺するな。お前はプロだ。彼を祝福してやれ！）

と何度も自分に言い聞かせ、

「いい転職ができてよかったですね」

となんとか言葉にしたものの、

その声はきっと、「弔辞」を読み上げるようなトーンだったはずです。

すごーく客観的にみたら、

A 「社長からダメだしが出かかって、しかも年収がやや低い会社」

と

B 「1週間で『ぜひ来てください』といわれて、しかも年収がやや高い会社」

だったら、迷わずBをお勧めしますよね。

Candidateの皆さんの幸せを一番に考えなくてはいけないこの仕事なのに･･･

山籠りでもして、鍛えなおさなきゃ・・・

ふー。