今週は早かった | CLUB/150 ~ club one hundred fifty ~

CLUB/150 ~ club one hundred fifty ~

“Around40”を超えると人生の後半戦なんて常識に、ふと ? と思って、このブログを始めました。
CLUB/150 =“人生150年と思えば40はなんてスタートライン”という、発想の転換を提案しつつ、
自分でも実践してここに綴ってます。一生"挑戦”でしょ。


今週は早かった。


あっといううまで、いつの間にかこのブログの本番アップも、

10日近く溜めに溜めてしまった。


こんなにためたのは初めて。

10前に「これは便利だ」と書いたブログアプリも全く役に立たず。



昨日も書いたが、今週の入りでは、だいぶ混沌としていたのものについて

今週のアクションで道筋を付けることができたので、収穫の合った週ではある。



ECチームのビルディングについても、少し進めるることができたと思う。

ビルディングのキーワードはダイバーシティ、各人の能力を管理もしくは叱咤

するのではなく、真の意味で伸ばすアプローチを心がけ、チームの「場の力」

として醸成させることを目指している。



このキーワードは、いまの会社のマネッジメントロジックとは全く異なり、

ある意味、方針と異なる指針を打ち出すことになるが、ワタシはこれが正しい

と思っているので、信じて、自らのチームビルディングには、自らのやり方を

通すのみ。でなければワタシ自身も自身のアクションに責任をとっていない

ことと考えている。



個々のメンバーが、自由闊達に活躍しているということが実感できたら、

それはそれは「ウレシイこと」ではないかと、感じている。



自分の道で行こう。今週の気づいたことはこれかな。

人のフンドシで踊りたくはない。