こんばんは。ところで、社会保険についてだったんですけど、それで自分の聞く所によりますと、でも2ヵ月を超える雇用の見込みのある人は加入が義務だったりする様ですが、でも試用期間が3ヵ月とか6ヵ月でその間は加入させないとか、そんな様な会社はざらにあると思うし、職安等では別に社会保険には条件を満たしそうな仕事でも、加入させない様な案件は山程あると思うので、そういう会社なんかは普通に法律違反なのではないかと思うので、まぁその辺良く分からなかったりするので何とも言えない部分ではありますが、でも国の方でもう少し取り締まるなり何なりすべきなのではないかと、思ったりしました...。