頑張ってる人の足を引っ張るのはおかしい | 撲滅!医療の情報格差

撲滅!医療の情報格差

医療にもっとマネジメントを!
この思いからベンチャー企業を立ち上げた医師の物語

頑張った人には頑張った見返りを


人の評価の鉄則です


出る杭に対して冷たい組織は成長しません

頑張る人を評価しないと次が続かないのです


頑張って行動する人に幸あれ!