頑張ってる人の足を引っ張るのはおかしい | 撲滅!医療の情報格差
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医療にもっとマネジメントを!
この思いからベンチャー企業を立ち上げた医師の物語
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頑張ってる人の足を引っ張るのはおかしい
頑張った人には頑張った見返りを
人の評価の鉄則です
出る杭に対して冷たい組織は成長しません
頑張る人を評価しないと次が続かないのです
頑張って行動する人に幸あれ!
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