先日、私の受けた人種差別らしきものについて書きました。
「らしきもの」と書いたのは
差別をしている方は極めて巧妙で
「それは人種差別じゃないか！」と指摘しにくい形でやっているからです。
下の記事は１９７２～１９７８年 家族帯同時代の人種差別ですが
過去のブログを検索してみたらもう一つありました。
これは１９８１～１９８２年の役１年間
駐在員としてではなく
アメリカとの合弁会社の一員として赴任しているときのものです。
私自身はこの合弁には大反対だったのですが
本部長がのめりこんでいて強引に合弁調印してしまいました。
相手は社長以下極めてって程度の悪い連中で
経営のなんたるかが全く分かっていない。
私の上司も同じこと。
しかし、不幸にして「お前意外に適任者がいないから頼む」
といわれて、渋々引き受けざるを得ませんでした。
その時の一体験です。
上のブログは１４年も前に書いたものです。
ちょっと補足説明します。
水曜日｛すいようび｝、週の真ん中◇【語源】月曜日から金曜日までの労働日を小高い丘（hump＝hill）に例えると、真ん中の水曜日が“頂上”に相当するところから でた言葉。
アメリカのサラリーマン言葉で、Thank God! It's Friday.(略してTGIF)というのがあります。「やれやれ、やっと金曜日だ。」（週末休みが目の前だ）というのと同じように hump dayは水曜日、週の真ん中にやっと到達したという意味のようです。
ラクダの背中のコブがhumpですが
水曜日を週の真ん中のコブに例えたものです。
結論からいうと
この会社は潰れました。
本社でこれを企画した重役は左遷の末、
亡くなりました。