来年度に向けて要改善項目対象となった我が子 | はづにっき 〜残業なしで昇給昇進したい40代外資系ワーママの毎日〜

はづにっき 〜残業なしで昇給昇進したい40代外資系ワーママの毎日〜

外資系企業でエンジニアとして働くワーママ葉月が、ほぼ残業無しで昇給昇進を目指します。年間投資目標額は480万円!!


■自己紹介■
こんにちは!!
残業なしで昇給昇進を叶えたい、
40代外資系ワーママの葉月です。

20回目の移植(胚盤胞4個)で初の胎嚢確認。
2020年11月に男の子のママになりました。
義両親と二世帯同居。

不妊治療と並行して外資系企業への転職も経験。
エンジニアとして働いています。

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我が子しーくん3歳1ヶ月。



先日、保育園の先生に

注意されちゃいました。



「しーくん、

お家でひとりでお着替えとかさせてます?」



「(ギクッ!!させてないあせる

全然したがらなくて、あんまり。。。」



想像だけど、

来年度に向けてのクラスの課題として、


しーくんのお着替え問題


が挙がったのだと思います。

(おそらく他の子はミッションクリア済)





自分でやりたい気持ちが

芽生えた時にやらせたい

(その方が楽だから)



という気持ちがあって、

ほぼほぼ葉月が着替えさせていたんだけど。

(急いでる時は特にね魂が抜ける



最近は、あの手この手で

お着替え欲を出させようと

頑張っています。



例えば、

服を洗濯機に入れるのが好きなので、

ズボン脱いで洗濯機に入れてきてー

と言ってみたり。

(っていうかそれくらいしか引き出しがない。)



イヤイヤ期特有の

謎にめっちゃ怒ってる時は、

服も靴も自分で脱いでるので。



スキルじゃなくて

モチベーションなんですよね。

(食べることは大好きなので、スプーンフォークには積極的で苦労しなかったんだけど。お着替えのモチベーションって何??)



自分のモチベーション管理もままならないのに

子供のモチベーション上げるなんて無理ゲー。



あまり気負わず、

ほどほどにやっていきたいと思いまーす。

(お着替え欲を引き出すアイデアや実践例など

あったら是非教えてください(>_<))


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