残業少なめ、ワーママだって昇給昇進したい♡
40代外資系ワーママの葉月です。
20回目の移植（胚盤胞4個）で初の胎嚢確認。
2020年11月に男の子のママになりました。
義両親と二世帯同居。
不妊治療と並行して外資系企業への転職も経験。
エンジニアとして働いています。
残業なしで昇給昇進してきた秘訣をまとめた記事は
お仕事頑張りたい系ワーママに大好評♡
【秘訣】8時間睡眠を確保しつつ優秀社員賞を受賞できた秘訣♪
こちら↑のリンクからイッキ読みがおすすめ！！
配偶者が勝手に転職を決めてきたら
どうしますか？
不言実行タイプの葉月。
今の会社に転職を決めた時、
夫にはほぼ事後報告でした。
（子なし不妊治療中）
最終面接の前日に、
「明日面接なの。
受かったら行こうと思ってる。」
と伝えた感じ。
それまで
転職したいなんて言ったことなかったので、
（実際転職したいと思ってなかったし）
急すぎてびっくりしていたけど。
反対はされず。
（普通されるのかな？）
そもそも、
サラリーマン→サラリーマン
だし
エンジニア→エンジニア
だし
通勤時間も、やや短くなるくらいなので。
私自身も相談する必要性を全く感じておらず。
「むしろ相談する意味がわからん」
とさえ、思っていました。
（一般的には激おこ案件なのかしら？）
あと、落ちたらカッコ悪いしね。
っていうか、私、夫にさえ弱み見せれないってことよね。闇深いわー。
こういう人は少数派なのかも！？
と、最近やっと気づいた葉月です。
（似たような人がいたら教えてー。仲間求む！！）
ということで、
本日、11/22(水)12:00-13:00
独身、不妊治療中、ワーママ、
それぞれのフェーズでキャリアアップ転職に向けた活動をしてきたワーママふたりがおくる、女の30-40代転職ぶっちゃけ話
成功の秘訣は？
面接で何聞かれた？
ワーママの転職っていつ活動してるの？
婚活、結婚、妊活、出産、育児
ただでさえ忙しい30-40代女性の転職活動
ぶっちゃけ話をお届けします♡
キャリアと転職って、
切っても切り離せない関係性！！
ご自身のキャリアを見つめ直す
良いきっかけになるかと思います。
是非、リアルタイムでご参加ください！！
スタエフ更新しましたー！！
↓↓↓
はづにっき12周年＆3000記事記念企画
第2弾は、
オンラインランチ会
ですー！！
（どんどんぱふぱふー！！）
平日昼間の30分、
ランチを食べながらおしゃべりしませんか？
葉月のイベントに参加したことのある人はもちろん、葉月のイベント気になってるんだけど、有料のやつは抵抗ある。。。みたいな方も、大歓迎です♡
キャリアのこと
ワーママライフのこと
育児のこと
教育のこと
お金のこと
夫婦関係のこと
などなど。
今回は、特にテーマは絞らずに開催しますので、お気軽にご参加くださーい！！
【日程】
11/17(金) 12:15-12:45
11/29(水) 12:15-12:45
【費用】
無料
【Q＆A】
Q:ランチを食べながらじゃないと参加できませんか？
A:ランチを食べながらじゃなくても問題ありません。ランチタイムなので、もぐもぐしながらでもOKな気軽な会ですよ、という意味でランチ会と名付けました。
Q:2回とも参加しても良いですか？
A:はい、ダブル参加も大歓迎です。応募フォームから申し込みいただくと、2回分のZOOM URLをお送りします。お好きなほう、もしくは、両方にご参加ください。
下記フォームからお申し込みいただくと、ZOOM URLが入ったご案内メールをお送りします。
（24時間以内に返信します。返信が来ない場合は迷惑メールフォルダ等確認の上、コメント欄でお知らせください。）
（葉月のイベントの優先案内希望されている方には、ご案内送付済みです。届いていない場合は迷惑メールフォルダをご確認の上、コメント欄でお知らせください。）
「だからってキャリアも諦めたくない」
相反する願いを叶えるため、試行錯誤をする毎日。
そんな中、残業ほぼ無し＆8時間睡眠を確保しながら、産休直前と比較して年収150万円アップを実現しました。
土日祝を中心に子連れで参加できるランチ会を、平日日中に大人だけのアフタヌーンティー会を、不定期にオンラインお茶会を主催しています。
興味のある方はこちらから詳細チェックしてみてください！！
