アフタヌーンティー会の感想をいただきました♪② | はづにっき 〜残業なしで昇給昇進したい40代外資系ワーママの毎日〜

はづにっき 〜残業なしで昇給昇進したい40代外資系ワーママの毎日〜

外資系企業でエンジニアとして働くワーママ葉月が、ほぼ残業無しで昇給昇進を目指します。

 
■自己紹介■
20回目の移植(胚盤胞4個)で初の胎嚢確認。
2020年11月に男の子のママになりました。
義両親と二世帯同居。

不妊治療と並行して外資系企業への転職も経験。
エンジニアとして働いています。

7年間1000万円に及ぶ高度不妊治療中に書いた、
妊活メンタルの整えかた
どうして私だけ・・・
そんな風に思ってしまう方にぜひ読んで欲しいです。
 
 

 

 

5月のアフタヌーンティー会にご参加いただいた、kunicoさんから感想をいただきました♪

 

 

 

まさに「喋りまくる」という表現がピッタリの2時間で。

 

 

ブログ内でも書いてくださっていますが、本当に時間足りなかったですね。

 

 

楽しい話ができるか心配だった、と書かれていましたが、kunicoさんめちゃくちゃ引き出しあって。

 

 

後半、その引き出しがどんどん開いていく様子が見ていてびっくり&楽しかったです。

 

 

 

kunicoさんのご感想のこの部分が、まさに!!という感じで。

 

 

ひとことにワーママと言っても、その価値観はさまざま。

 

 

子供が小さいうちは、とにかく定時に上がれることが最優先、パートも視野に入れたゆるキャリ路線の人もいれば。

 

 

小さい子供がいても、やりがいのある仕事責任のある仕事がしたい、という人もいて。

 

 

夜の会食や出張もガンガン行きたい、とか、寝かしつけだけは自分で対応したい、など、価値観や周囲のサポートによっても変わってくるし。

 

 

本当に悩みも課題も人それぞれ。

 

 

そこには正解なんてなくって、自分が決めた道を自分の正解にしていくしかないんだろうけど。

 

 

そんな悩みや日々のモヤモヤを打ち明ける相手に困るのも事実だったりするのですよね。

 

 

ある程度のキャリアがあるワーママだと、ゆるキャリ系のママ友とは話が合わなかったり、マウンティングととられてしまったり。

 

 

学生時代の友人からは、キャリアもあって、結婚もして、子供もいて、それでも悩みがあるなんて、贅沢と思われてしまったり。

 

 

じゃあ、同僚は?というと、そもそも子供がいる人が少なかったり、専業主婦のパートナーを持つ男性ばかりだったり、とても真似できそうにないスーパーワーママしかいなかったり。

 

こちらもなかなか難しくて。。。

 

 

葉月もそんな悩みを持つワーママのひとりでした。

(もちろん今も悩みは尽きないけど。)

 

 

SNSを通して同じような悩みを持つワーママと交流するようになって、自分なりの正解が見えてきたと感じています。

 

 

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