人との繋がりが幸せをはぐくむ

今日はNext Leaders Cafe vol.16でした！

先ほど終わって今帰りの電車です

今日のテーマは「仲間」。

人との絆を深めるために大切なことは何か？

というテーマで語り合いました。

テーブルの子の1人がこんな話をしてくれました。

以前、人間関係を全てシャットダウンしようと、

人と会うことやメール、人との関わりを断った生活に挑戦した時のこと。

はじめは煩わしい人間関係から切り離されたことを楽しんでいた彼も、

段々と人と接することがない生活に不安を感じ、

結局2日でその生活を断念することになったそうです。

これを聞いた時思ったのは、人として最も苦しいことは、

人との繋がりが一切なくなること。

逆に、幸せは人との繋がりからはぐくまれる、ということ。

更に言うと人との繋がりには量と質があって、

何よりも人は質を求めていて、繋がりが深ければ深いほど人は幸せを感じるということ。

今はTwitterやFacebookなどのSNSによって繋がりの量は増えましたが、

深く繋がれることは多くありません。

幸せは人との繋がりの質、深さに影響するからこそ、

これからは人と深く繋がれる場が求められると

改めて感じたNLCでした。

ご参加していただいた皆様、ありがとうございました！

以上、ぐっちでした

=================≪おススメセミナー情報≫====================
【就職活動スタートアップイベント～奏志相愛～】

自分の実現したい未来を叶えられる企業はどこだろう？

知名度や規模感で「なんとなく」決めてしまうのではなく、
自分の使命や志に合った企業を見つける就職活動にシフトしていきませんか？

それを叶えられる場が「奏志相愛」です。

詳細はコチラ。

==========================================================

人づくりは木づくり

どうも、こんばんは。小寺毅（たけさん）です。
中秋の名月も過ぎ、秋を感じる夜風が増えましたね。

今回は江戸時代の名君と呼ばれた人達の話をネタに書いてみたいと思います。

江戸時代の三名君と言えば、上杉鷹山や細川重賢、松平定信の
名前があがることが多いですが、彼らは厳しい財政状況を克服し、
特に人づくり、教育に熱心だったことでも知られています。

現代でも、不況になれば会社は３K（教育研修費、交際費、交通費）をケチったり、
削減することが多いですが、名君と呼ばれた彼らはたとえ不況であっても
教育の費用を削らず、逆に「不況下こそ、人づくりが大切である。
すべて人が決め手だ。」という教育観をもっていたそうです。

上杉鷹山は興譲館を、細川重賢は時習館という学校を創り
人間としていかに生きるかということをきちんとわきまえた人物の育成に力を注いだ。

中でも、細川重賢の「人づくりは、木づくり」という話は
教育や育成、マネージメントに関わる人にとっては心に刻んでおきたい内容です。

時習館を創るにあたって、細川重賢は学長として選んだ秋山玉山に
人づくりは木づくりであり、人を教える存在は国家の名大工であると話したと言います。

名大工は、材木になってから、木を見るわけではなく、
苗木のうちからよく凝視し、その本質を見極める。

名大工は、育てる相手がスギなのか、ヒノキなのか、ケヤキなのか、
苗木の種類を確定し、その苗木にあわせて、肥料や剪定を行うべきかどうかなど
対策を考え、その木に見合った育て方をしていく。

だから名大工はそれぞれの木の特性を活かした見事な建物を造れるわけであり、
教育においても、それと同じ事が求められていると細川重賢は秋山玉山に伝えた。

人づくりにおいても、人を人で一つに括るのではなく
それぞれをしっかりと観察し、それぞれの特性と個性を捉える。
そして、それに見合った教育や教え方、導き方をする。

それが出来てこそ、教育者であり、
育てる側は常に、その相手の生命と可能性を伸ばすようにすべきだという
信念を持って細川重賢は教育に向き合ったそうです。

僕はそんな細川重賢のスタンスが好きで、
自分も教育、育成に携わる身として、
Next Leaders Cafeの運営においてはもちろん、
関わってくれる人達の可能性が伸びていくような関わり方をしたいと願っています。

そして、それは自分がどんな立場の環境であれ実現したいことで、
人と人が関わりあう全ての場において、お互いの個性や可能性が磨かれ、伸びていき、
生命が輝く様な関わり合いが出来る様に生きていきたいと思うわけです。

そんな生き方が実現できる様にまだまだ、もっともっと精進が必要・・・！
なので、これからも色々と勉強して、実践して、進んでいきたいと思います！

自分を決めつけないこと

どうもー
火曜担当の未来です♪
深夜になってしまいました←

今日は関わっていたNext Leaders Meeting（以後NLM）の人たちと
久々ごはんに行ってきました＼(^o^)／
ご協賛いただいていたとある会社の方々と一緒に。



そこで運営メンバーの人とお話したことを少しばかり書こうかと

今日居た運営メンバーはみんな私より年上で、就活を終えた人たちばかり。
その人もそのうちの1人だったのだけど...


何したいのー？
とか
どうしてそう思ったのー？
って投げかけられて答えてというのを繰り返した後に言われたこと。

「自分を決めつけちゃつまらんよ」

自分を決めつけたら、それ以上には成長できない。
たしかに、人間認められている時が一番心地よいかもしれないけど、
それで満足してしまっていてはそれまでだ、と。

いやぁ、わかってはいたけど”痛感”した瞬間でした。

「私はこういう人間だから」
「君ってこういう人だよね」

そういう思考になったら、
歩みも成長も期待も可能性も止まってしまう。

それは20歳ちょいの私たちにとって
とてももったいないこと。

常に自分が成長したい、まだまだやれる！！
って思える環境に居続けようと誓った今日なのでした。

もちろん思うのは自分だから「意志の力」が大事なのだけどね。


ということで、久々真面目な感じなこと書いてみました（笑）

【TED】幸福と成功の意外な関係

今日のTED紹介は「幸福と成功」がテーマです。

有名な心理学者ショーン・エイカーがプレゼンテーションしたものです。


【「幸福と成功の意外な関係」／ショーン・エイカー(ハーバード大学ポジティブ心理学者)】

http://www.ted.com/talks/lang/ja/shawn_achor_the_happy_secret_to_better_work.html


［抜粋］

・その人の長期的な幸福について予想できるのは10％くらいで、あとの90パーセントは周囲の環境ではなく、脳が周囲の環境をどう処理するかにかかっているということ

・現状へのポジティブさの度合いを引き上げられれば、その人の脳は「幸福優位性」を発揮しはじめます

・現状に対してポジティブになることさえできれば脳はより熱心に早く知的に働き、その結果として成功するようになる

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー


人は「成功」するから「幸福」なのではなく、
「幸福」だから「成功」するという主張です。


僕も以前この動画を観て毎日その日に起きたありがたかったこと3つを
facebookに書き出していました。


すると自分がポジティブになるだけでなく、
それを毎日読んでくれた友人までその習慣をやるようになり、
とても良い影響の和が広がりました。


良い習慣づくりが幸せな人生を築いていきますね


ぐっち

=================≪おススメセミナー情報≫====================
【就職活動スタートアップイベント～奏志相愛～】

自分の実現したい未来を叶えられる企業はどこだろう？

知名度や規模感で「なんとなく」決めてしまうのではなく、
自分の使命や志に合った企業を見つける就職活動にシフトしていきませんか？

それを叶えられる場が「奏志相愛」です。

詳細はコチラ。

==========================================================

【playback】質問する

今週のplayback記事は「質問する」についてです。
どうぞ！


ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

過去３回のブログで自分が話すこと・アウトプットすることの重要性について書いてきました。
今回からは視点を変えて、相手の気付きを促進する質問、聴き手について書きます。

人は質問をされると、無意識の内にその答えを探し始めます。
皆さんも質問されて、初めて気づいたという経験ありませんか？

その質問に答える（話す）過程で初めて気づけることも多いはずです。
過去に書いてきたように、自分が感じている事を言語化しようとする事が、自分に気付く、整理されるきっかけになります。

そのきっかけを作るのが、人とのやり取り、相手に対する質問です。
つまり、話すだけでなく、聴く・質問するということも、同様に重要になってくるのです。

話し手をピッチャーだとしたら、聴き手はキャッチャーです。
主役はピッチャーである話し手かもしれませんが、話し手を引き出す・モチベートするのはいいキャッチャー・聴き手の存在が不可欠です。

相手の気付きを促進するためにも、たくさん質問を投げかけたり、お互いのやり取りを大事にしていきたいですね。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー


このblogでも皆さんにより考えてもらえるよう、多くの問いを使っています。

自分にとって大切だと感じた問いは是非メモして、じっくり考えてみてくださいね^^


以上、ぐっちでした


===============≪おススメセミナー情報≫====================
【就職活動スタートアップイベント～奏志相愛～】

自分の実現したい未来を叶えられる企業はどこだろう？

知名度や規模感で「なんとなく」決めてしまうのではなく、
自分の使命や志に合った企業を見つける就職活動にシフトしていきませんか？

それを叶えられる場が「奏志相愛」です。

詳細はコチラ。

========================================================
==

人生において二点間の最短距離は直線ではない。

成長って聞くと、ついつい右肩上がりの直線を連想してしまったり
成功した人に出会うと、無意識にどこかで
「あぁ、この人は順風満帆にここまでたどり着いたんだろうな」
と思ってしまうことが多いと思う。

だけど、ぐんぐん成長していく人や成功したと言われる人ほど
波乱万丈で、全くもって右肩上がりの直線で人生を歩んできたわけではない。

実は色んな紆余曲折があったりして
そのストーリーを聞くと、「よくぞ、そんな状況から」と思う様な話が多い。

今年、史上最高齢となる八十歳にして、
3度目のエベレスト登頂を果たした三浦雄一郎氏の話もそんな話の一つだ。

70代半ばで、大腿骨や骨盤を五カ所も骨折したり、
エベレスト出発直前に心臓の手術も行っている。
30代や40代ではなく、70代半ばでだ。

普通の人間であれば、リハビリだって諦めたくなる様な年齢。
事実、70代で大腿骨を折ると10人中3人は寝たきりになり、
治っても大抵は後遺症が残るという。

にもかかわらず、三浦さんはエベレスト登頂を目指し、
驚異的な回復力で回復し、実際にエベレスト登頂を成し遂げてしまう。

並々ならぬ努力と強き心の為せる所以だろうし、
三浦さんはそうした怪我や病気だけでなく、若かりし頃には
アマチュア資格を剥奪されスキー界から追放されてしまったり、
本当に様々な逆境に直面しても、くじけず努力し続け多くの偉業を成し遂げてきた。

三浦さんの話は右肩上がり、順風満帆とは、ほど遠くても
その紆余曲折、様々な山と谷をくぐり抜けたからこそ、
何かを為せる人間に成長できるのだということを強く教えてもらえる。

ついつい何かを始めるとき、最短距離を目指したくなってしまったり
早くゴールにたどり着きたいと逸る気持ちに気づいたら
人生のおいて二点間の最短距離は直線ではなく、曲線であり
多くの山と谷を経験し、それを乗り越えてきた人こそが
ひとまわりもふたまわりも人間的に大きくなれ、結果的に何かを
成し遂げることができるのだと言い聞かせたい。

TGIF...？

金曜担当の未来です
今日は華金ですね＼(^o^)／

みなさん「TGIF」ってどういう意味かご存知です？？
昨日親友がLINEで使っていたのです。




さっそくググるわたし、、、←

「Thank God, It's Friday.」

参照：Wikipedia


お、、おぅ、、
そういうことなのですね。。

そう考えるとこういう風に略す文章多いなぁ、と。


ASAP＝As Soon As Possible
lol＝Laughing Out Loud
L8R＝Later
btw＝By The Way　　　　　　etc.


NAVERまとめにもなっているのね...(´・ω・｀)

Facebookとかやっていると外国人の友達が使っていたり、
留学行った友達が使っていたり、といろいろ見る機会もあると思うので、
知ってて損もないのかなぁ。。。


親友と叔母の家で晩餐

そんなことを感じた金曜日なのでした



そんなオフモードみくちゃんがオンモードなイベントを最後にご紹介(笑)

=================おすすめイベント情報====================
【就職活動スタートアップイベント～奏志相愛～】

自分の実現したい未来を叶えられる企業はどこだろう？

知名度や規模感で「なんとなく」決めてしまうのではなく、
自分の使命や志に合った企業を見つける就職活動にシフトしていきませんか？

それを叶えられる場が「奏志相愛」です。

詳細はコチラ。
========================================================

自分に合った企業を見つけるためには？

「自分にはどんな会社が合ってるんだろう？」

多くの就活生にとっての理想は自分に合った企業と出会うことだと思います。



でも近年の早期退職率の割合を見ると、
必ずしもそういった企業と出会えていないことがうかがえます。

何故出会えないのか？


それは就活をする際、自分の知っている企業(業界)の中だけで、選ぼうとしてしまうからだと思います。


人が何かを選ぶ時、多くは自分の知っている選択肢の中で見つけようとしてしまいます。

就活においても同じことが言えると思います。


だからこそ多くの学生は、自分の知っている企業＝大手企業や知名度の高い企業に志望し、
名だたる有名企業に何万ものエントリーが集中する一方、
中小企業の応募が極端に少ないという状況に陥ってしまうのでしょう。


その選択肢の少なさ＝企業との出会いの少なさ、が選択肢を狭めてしまい、
結果として自分に本当に合った企業との出会いがなくなってしまうのではないでしょうか。


特に大手ナビサイトがオープンしていないこの時期に、
自分の知らない企業と積極的に出会っていくことが大切です。


その経験を重ねると、段々と自分の中で良いと思えるポイントや
逆にあまり合わないと感じるポイントの共通点が見つかってくるはずです。


まずは選択肢を広げるためにも色んな企業、

特に自分の知らなかった業界や企業に出会っていくこと。




本当に自分に合った企業が見つかることを信じて、

積極的に出会っていきましょう


ぐっち


以下は、自分に合った企業を見つけるためのおすすめイベントです

=================≪おススメイベント情報≫====================
【就職活動スタートアップイベント～奏志相愛～】

自分の実現したい未来を叶えられる企業はどこだろう？

知名度や規模感で「なんとなく」決めてしまうのではなく、
自分の使命や志に合った企業を見つける就職活動にシフトしていきませんか？

それを叶えられる場が「奏志相愛」です。

詳細はコチラ。

========================================================

問いと向き合う重要性

私たちが「給料で自分の人生を会社に売り渡した」という状態になってしまわない為には、どうすればよいのでしょうか。

その為には、ひとつの問いを、問い続けることです。

なぜ、我々は働くのか。

その問いを、胸中深く、問い続けることです。
しかし、この問いに対しては、誰も答えを教えてくれません。
もちろん、職場の先輩や上司に聞けば、
その人なりの答えを、教えてくれるかもしれません。

けれど、その答えは、あくまでも
その先輩や上司にとっての答えであって
私たち自身にとっての答えではないのです。

だから、この問いに対しては
私たち自身の答えを見いだしていかなければなりません。

ー「仕事の思想」はじめにより　田坂広志ー

この、「なぜ、働くのか」という問いを問い続けることは
本当に、ほんとーうに大切なことだと思います。

そして田坂さんが書いている様に、
その答えは、自分自身で見いだしていかなければいけない。

働くを考えるとき、自分のキャリアを考えていくとき、
この「なぜ、働くのか」という問いにどれだけ深く向き合えるか、
どれだけ向き合い続けられるかが大事なポイントになると思います。

１人でじっくり考える。
それは例えば、ぼんやり風景でも眺めながら考えるでもいいし、
お気に入りのノートに、お気に入りのペンで想いを綴っていくのでもいい。

はたまた、誰かと一緒に語り合ってみるのもいい。
１人では気づけない色んな視点や価値観に気づけるかもしれないし、
話しながら自分の中の今まで気づいていなかった想いを発見できる楽しさを味わえるかもしれない。

どんな形であれ、大切な問いに向き合う機会を増やしていくことがおすすめ。
ぜひぜひ、行動にうつしてみて欲しいです


=================≪おススメセミナー情報≫====================
【就職活動スタートアップイベント～奏志相愛～】

自分の実現したい未来を叶えられる企業はどこだろう？

知名度や規模感で「なんとなく」決めてしまうのではなく、
自分の使命や志に合った企業を見つける就職活動にシフトしていきませんか？

それを叶えられる場が「奏志相愛」です。

詳細はコチラ。

========================================================

星空からのメッセージ

お久しぶりな火曜担当未来です^^

そろそろ大学生のみなさんは、
夏休みも終わり、後期が始まり出す時期になりましたね(´・ω・`)

ということで、今日は忙しい日常で大事にしたい、
「心落ち着かせる時間」を求めてある場所へ行って来ました


「星空からのメッセージ展」



これは脚本家やCMプランナー等数多くの肩書きをお持ちの「大宮エリー」さんが、
プラネタリウム連動の体験型アート展として行なっているものです。

元々、大宮エリーさんの紡ぐ言葉がすきで、
今までの体験型作品展にも足を運んでいて、今回も早速見てきました


今回も子供心くずぐられるような、童心に帰れるようなコンテンツがたくさんで、
束の間のリラックスタイムを味わってきました＊


どうしても忙しさに追われてしまう日常だからこそ、
こうやって「自分なりのリラックス法」を持っていることが大事なんだろうなと思います。

みなさんのリラックス法は何ですか？？


リラックスするときはリラックス、がんばるときはがんばる。
メリハリつけて、明日からもがんばりましょー！！




ちなみにこの展覧会は9月30日までなので、
もしいらっしゃる方居たらお早めに^^



=================おすすめセミナー情報====================

【就職活動スタートアップイベント～奏志相愛～】

自分の実現したい未来を叶えられる企業はどこだろう？

知名度や規模感で「なんとなく」決めてしまうのではなく、
自分の使命や志に合った企業を見つける就職活動にシフトしていきませんか？

それを叶えられる場が「奏志相愛」です。

詳細はコチラ。

==========================================================