大量の銀杏の実を鳴らせる
我が家のイチョウの木は、世の中の
銀杏並木が葉を落とし始める頃に
やっと色づき始めます。
最初はこのまま紅葉せず葉が
落ちてしまったら、どうしようと
ヤキモキしたものですが
今年は必ず色づくと知っているので
安心して緑の葉を楽しんでいます。
組織内の人も同じこと。
芽を出すとき、実るとき
色づくときは人それぞれ。
個性を受け入れ、じっくり向き合い
問いかけ型の育成をしていけば
それぞれが輝く組織になります。
問いかけ型というのは
ミスを責めたり誰か一人に解決を
押し付けるのでなく、原因を
自らに問いかけ、組織で共有し
最善の解決策を社内全体で
問いかけて結論を導く組織のこと。
今日もそんな組織作りのお手伝いのため
弊社は奔走しております。
写真は多様な雲の合間から見える
まだしっかり緑色の我が家の
イチョウの木です・笑
本日も素敵な１日をお過ごし下さい。
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